Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas.Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa .Por isso, temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país .E mais conquistas estão por vim!Venha fazer parte deste legado! Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão .A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.#VemserPOP!#SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso Deu match?Então vem ser POP !Faça parte do nosso mar azul!/n Ensino Médio Completo.Experiência de 1 ano como promotor.Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.Boa comunicação verbal.Habilidade com vendas.Facilidade em lidar com pessoas.Habilidade com smartphone e relatórios./n Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.Garantir a precificação dos produtos corretamente.Garantir as exposições diferenciadas.Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV).Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor; Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores; Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos; Garantir o resultado de vendas nas lojas; Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.Realizar treinamentos práticos para novos promotores. Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.Conhecimento Técnico : Intermediário.
