Superior completo em Medicina;Especialização em Medicina do Trabalho;Registro profissional e da especialidade em Medicina do Trabalho no CRM (obrigatório);Atuação na área de Medicina do Trabalho;Atuação em legislação previdenciária e trabalhista, desejável;Atuação em projetos de saúde corporativa, será um diferencial;Vivência no varejo, será um diferencial;Conhecimento do Sistema SOC, será um diferencial. A gente vai amar muito se você:É proativo(a), têm bom relacionamento interpessoal e comunicação efetiva; Possui visão analítica e estratégica do negócio, pensamento de inovação e mudança de mindset.Realizar análise e gestão de atestados;Condução, acompanhamento, tratativa no processo de afastamento previdenciário, bem como da gestão dos afastamentos;Análise de enquadramento de pessoas com deficiência e tratativas e orientações para adequação ao ambiente de trabalho;Análise de acidentes de trabalho ou doença ocupacional para emissão da CAT, bem como, acompanhamento dos casos e orientação de condutas;Análise de concessões de benefícios acidentários para contestação junto à previdência social;Atuação junto ao prestador de serviços de saúde ocupacional e às credenciadas para orientação e suporte de casos, para ajustes de processos e para resolução de problemas;Orientação e tratativa nas dúvidas e solicitações dos clientes internos, externos e fornecedores;Acompanhamento, orientação e suporte em casos de saúde (acidentados, pessoas com deficiência, gestantes, doenças, casos críticos, etc);Consulta e orientação em casos de estabilidade legal;Apoio e suporte ao setor jurídico;Elaboração, implementação e manutenção de programas de saúde, segurança e meio ambiente, oferecendo o apoio e suporte necessários para sucesso dos mesmos;Atuar na garantia da aplicação de processos legais, como por exemplo, a implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;Atuar na promoção e preservação da saúde, bem como na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, impactando a qualidade de vida dos funcionários, famílias e comunidades;Realizar atendimentos assistenciais e/ou ocupacionais de acordo com a necessidade;Construção e análise de dados e indicadores para gestão dos processos e programas e implementação de ações.