**Atenção Colaboradores Internos**:**Você só poderá participar de um processo por vez.****Só serão aceitas as inscrições realizadas pelo Workday com o currículo anexado. Importante: Lembre-se de anexar o currículo no formato de PDF, principalmente caso esteja realizando pelo celular, para evitar que o seu currículo não seja anexado incorretamente.****Caso ainda não tenha acesso ou esteja com problema, ligue para o 0800 878 4093 ou abra um chamado via Engage e regularize seu acesso.****Fique atento e não perca o prazo! O último dia de inscrição é até dia 26/02, no dia 27/02 não serão aceitas novas inscrições.****Descrição Resumida**:Desempenhar funções de logística e suprimentos, tais como: compra de material, planejamento de produção, controle de estoque, terceirização, seleção de fornecedor e distribuição. Cargo considerado como sensível por haver possibilidade de possuir atribuições cujo desempenho possa afetar o atendimento aos níveis de conformidade e confiabilidade exigidos pelo Programa OEA, em termos de segurança da cadeia logística ou de cumprimento de obrigações tributárias e aduaneiras.**Atribuições Gerais**:- Coordenar as operações logísticas de entrada e saída, incluindo gerenciamento de estoque, almoxarifado, e transporte para assegurar o fornecimento suficiente de bens e produtos;- Controlar o impacto comercial das diversas atividades desde o recebimento, alocação e despacho, compra e otimização dos níveis de estoques;- Administrar um sistema efetivo que atenda as necessidades de estoques da organização através do transporte eficiente de matérias primas, peças de componentes e/ou produtos acabados.- Promover alinhamento através do entendimento e comunicação das necessidades e requerimentos dos clientes por toda a organização.- Criar processos integrados dentro das funções internas como operações, compras, logística e fornecedores externos.- Desenvolver recursos na melhoria contínua de movimento de materiais através de vários processos de produção.- Realizar outras atividades correlatas à função.**Atribuições Específicas**:- Estimular a curiosidade e fomentar o conhecimento dentro da equipe. Estimular novas abordagens, gerindo os riscos dentro da equipe, de forma criativa e inovadora;- Gerir autonomia e independência do time, como também dar suporte em caso de conflitos e decisões críticas. Busca o desenvolvimento da equipe, desafiando-os a níveis de entrega cada vez melhores e com menor custo;- Mostrar empatia e gratidão pelos esforços do time, celebrar as conquistas e traçar planos para cumprimento de metas e objetivos que pareçam inalcançáveis;- Ter maturidade e pleno senso de urgência e criticidade para antecipar-se a problemas que possam colocar em risco a atividade da empresa;- Liderar reuniões, pilotar novos projetos, ou problemas críticos do departamento com destreza, sabendo a quem envolver e a correta abordagem, contribuindo para a quebra de barreiras e o sucesso do business da companhia;- Assumir responsabilidade sobre Novos Projetos, pioneirismo de ações, montagem e apresentações de materiais a serem apresentados à gestão. Habilidade e segurança para defesa de diferentes pontos de vista diante de situações de conflito;- Dar suporte ao gerente quanto à avaliação de cenários e consequentemente à decisão pela melhor opção. Aberto a ouvir e dar feedbacks;- Comunicação assertiva, transparência, habilidade de negociação e empatia. Total senso de criticidade, organização de agenda e prioridade das atividades para liderança da equipe e alinhamento de expectativas de qualidade de entregas;- Pensamento analítico, lógico e integrado para a compreensão das rápidas mudanças de processos propostos, participação em reuniões de follow up e de tomada de decisão, dando suporte aos mais novos no time;- Planejar e realizar junto a supervisão processos de melhorias e kaizens;- Liderar e incentivar junto a supervisão a utilização de ferramentas como 4M, 5W2H, 5PQ's assim como análises de problemas (causa raiz) e definição de plano de ação;- Realizar estudos para dimensionamento de mão de obra, área, equipamentos de movimentação, em operações de logística;- Forte visão de cliente, e capacidade de comunicação junto ao mesmo, para pleno atendimento de suas necessidades;- Suportar a expansão dos negócios da Nissan, via ampla visão de oportunidades na cadeia de suprimentos, tendo paixão e capacidade de transformá-las em operações sustentáveis ao longo do tempo;- Controlar e realizar a gestão do budget anual de seu escopo, de forma a contribuir com a sustentabilidade do negócio.**Requisitos**:- Vasta experiência em cadeia automotiva ou indústria de produção- Graduação Completa (Administração, Logística, Engenharias, etc)- Desejável Inglês Intermediário;- Conhecimento no Pacote Office;- Desejável
