Lider Administrativo I

Lider Administrativo I
Empresa:

Cooperativa Agroindustrial Copagril


Detalhes da Vaga

Missão: Coordenar as atividades e subordinados da área, administrativa, operacional e técnica na unidade, realizando atendimento direto ao cooperado, cliente e fornecedores, oferecendo apoio ao público interno, visando alcançar as metas estabelecidas no orçamento e buscar os melhores resultados para a cooperativa e ao produtor. • Liderar a equipe sob sua responsabilidade, delegando treinando, e apoiando as pessoas para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, mantendo-as engajadas para o alcance dos objetivos propostos. • Acompanhar abertura de cadastro, preenchendo as fichas e encaminhando para análise, bem como, atualizar os cadastros existentes, a fim de evitar problemas na liberação de créditos para venda ao cooperado. • Planejar, acompanhar e realizar atendimento a cooperados e clientes buscando atendê-los nas demandas de vendas, através de relacionamento interpessoal visando que ele se fidelize a cooperativa. • Acompanhar as vendas ao cliente e garantir a documentação correta conforme instrução normativa. • Verificar e acompanhar a entrega dos produtos aos clientes. • Realizar a gestão dos estoques, inventário e controle de lotes e datas de vencimentos dos produtos. • Realizar visita ao cooperado, objetivando a venda dos produtos e o aumento do vínculo do cooperado com a cooperativa • Realizar suporte ao cooperado nos períodos de maior demanda, através dos plantões, visando realizar um atendimento diferenciado e alavancar os resultados da unidade. • Participar dos treinamentos sobre os novos produtos (maquinas e equipamentos, Medicamentos, produtos de loja, rações, entre outros) que são comercializados pela cooperativa para estar atualizado a fim de oferecer um melhor atendimento a clientes e cooperados. Realizar o pagamento aos fornecedores com cheque autorizados pelo gerente, conferir produtos e serviços prestados, emitir requisição no sistema conforme manuais operacionais e instrução normativa. • Acompanhar cobrança de títulos vencimentos, procedendo a baixa no sistema e o deposito na conta da cooperativa a fim de minimizar a inadimplência. • Contribuir com a fixação dos produtos agrícolas visando o pagamento dos débitos e/ou pagamento ao produtor sob a supervisão dos encarregado superiores. • Acompanhar a expedição e recebimento de malote para sede, através de envelopes cadastrados na Intranet, para cumprir o envio de documentos para outros setores e unidades. • Acompanhar, requisitar compra de comprar materiais de expediente para ser usado na unidade a fim de suprir a necessidade. • Acompanhar o arquivo das promissórias de notas fiscais e contratos na pasta do cooperado, a fim de controlar os produtos comercializados e a garantir do recebimento da dívida. • Realizar o controle do fluxo do caixa a vista e a prazo, através de relatórios de vendas com objetivo de não ocorrer divergências no caixa. • Administrar os débitos vencido e o processo das cobranças, visando minimizar a inadimplência. • Acompanhar as promissórias e contratos das vendas com o objetivo de garantir o pagamento dos débitos dos cooperados para com a cooperativa. • Acompanhar a solicitação ao departamento de suprimentos a compra dos produtos agrícolas e agropecuários, máquinas e equipamentos em falta no estoque para que não ocorra falta de produtos. • Desempenhar outras atividades correlatas ao cargo.Diferenciais: Liderança, gestão de pessoas, foco em resultado, cooperação, iniciativa, proatividade.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Lider Administrativo I
Empresa:

Cooperativa Agroindustrial Copagril


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