At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.
As a member of #TeamAAM, you'll get to make a difference on day one. You'll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM…and the world.
Job Posting Title
Industrial Engineer (m/w/d)Job Description Summary
Deutsch:
• Analysiert das Betriebsumfeld
• identifiziert ineffiziente Prozesse und Verschwendung von Zeit, Geld, Material und Energie
• Führt Zeit- und Leistungsbewertungen durch, konzipiert Verbesserungen und hilft bei der Entwicklung von Business Cases
• entwickelt und evaluiert Pilotprogramme, Simulationen und Prototypen
• Implementiert neue und verbesserte Prozesse und Tools
• entwirft das Layout von Maschinen und Arbeitsbereichen für maximale Effizienz
• Analysiert und plant die Auslastung der Mitarbeiter, den Platzbedarf und die Arbeitsabläufe
Englisch:
• Analyzes operating environment
• identifies process inefficiencies and wastes of time, money, materials, and energy
• Conducts time and motion studies
• Conceptualizes improvements and assists in developing business cases
• Develops and evaluates pilot programs, simulations, and prototypes
• Implements new and enhanced processes and tools
• Designs the layout of equipment and workspace for maximum efficiency
• Analyzes and plans workforce utilization, space requirements, and workflowJob Description Deutsch:
Erstellung und Pflege von Produktions-Kapazitätsmodellen zur Planung und Optimierung der ProduktionsabläufeErstellung und Pflege von Direct Labor Berechnungsmodellen zur effektiven Planung der Arbeitskräfte in der ProduktionAusarbeitung der benötigten Technologie und Kapazität für Neuprojekte, um eine reibungslose Einführung neuer Produkte sicherzustellenAusarbeitung und Dokumentation von Einsparprojekten, um die Herstellungskosten zu senken und die Effizienz der Produktion zu verbessernAnalyse von Fertigungsabläufen, um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale aufzudeckenAusarbeitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Herstellkosten und Qualitätsverbesserungen, um die Produktqualität zu erhöhen und die Wirtschaftlichkeit der Produktion zu steigernBetreuung des betrieblichen Vorschlagwesens, um Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter/innen zur Verbesserung der Produktion zu sammeln und umzusetzenUnterstützung bei Budget- und ABC-Kosten ErstellungAuswertung der Overall Equipment Effectiveness (OEE) zur Überwachung und Verbesserung der Produktivität und Effektivität der ProduktionsanlagenBegleiten und Leiten von Projekten in den Produktionsbereichen, um neue Prozesse und Technologien einzuführen oder bestehende Prozesse zu optimieren.English:
Develops labor standards by analyzing work samples and methods; measuring work performanceImproves labor utilization by studying work methods; testing modifications; designing new methods; recommending job restructuringImproves workflow by studying process flow charts; recommending modifications in workflow, work stations and productdeveloping new procedures; recommending equipment modifications and purchasesReduces waste by studying methods, equipment, and operator techniques; recommending changes; identifying and analyzing wasteImplements work improvement programs by conferring with management and engineering staffPrepares work-analysis information and reports by collecting, analyzing and summarizing information and trendsCompletes work improvement projects by training and guiding operators and supervisorsMaintains operations guidelines by writing and updating policies, procedures and methodsProtects organization value by keeping information confidential; cautioning others regarding potential breachesAll other duties as assignedRequired Skills and Education Deutsch: Persönliche Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen und ProblemlösungskompetenzEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenKommunikations- und TeamfähigkeitOrganisations- und PlanungskompetenzHohe Motivation und FlexibilitätFachliche Kompetenzen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Maschinenbau oder vergleichbarGute Kenntnisse in der Anwendung von Produktions- und PlanungssoftwareErfahrung in der Erstellung von Kapazitäts- und ArbeitszeitmodellenKenntnisse in der Kostenrechnung und der BudgetplanungErfahrung in der Auswertung der Overall Equipment Effectiveness (OEE)English:
Personal skills: Analytical thinking and problem-solving skillsAbility to work independently and on your own responsibilityCommunication and teamwork skillsOrganizational and planning skillsHigh motivation and flexibilityProfessional skills: Completed technical training or studies in the field of production, mechanical engineering or comparableGood knowledge in the use of production and planning softwareExperience in the creation of capacity and working time modelsKnowledge of cost accounting and budget planningExperience in the evaluation of Overall Equipment Effectiveness (OEE)About American Axle & Manufacturing As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM (NYSE: AXL) designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, AAM is bringing the future faster for a safer and more sustainable future. We work together to support our customers on global and regional platforms with a focus on quality, operational excellence and technology leadership. With our global footprint, we are committed to building an equitable and inclusive culture that encourages, supports and celebrates the unique voices of our diverse workforce. Be part of the future with #TeamAAM. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that as per AAM policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that AAM will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.
#J-18808-Ljbffr
