A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Oportunidade: Analista de Recursos Humanos - Generalista Local de trabalho: Piraquara / Formato: Presencial Como será sua rotina: O profisissional vai atuar de forma generalista nas atividades de Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Administração de folha de pagamento e gestão de benefícios. Recrutamento e seleção: Planejar e executar processos de recrutamento e seleção, incluindo aplicação de testes internos. Integração: Planejar a integração de novos colaboradores, envolvendo as áreas da empresa. Reintegração: Planejar e avaliar a necessidade de reintegração de colaboradores em processos relevantes para reforçar a cultura e valores da empresa. Gestão do programa de gestão por competências: Aprimorar e atualizar constantemente o programa, envolvendo atualização das tabelas salariais e políticas de cargos e salários, através de pesquisa de mercado, análise das descrições de cargos, planejamento e alocação de pessoas, avaliações de desempenho, oportunidades de carreira e desenvolvimento, promovendo o engajamento do programa e suporte aos gestores e lideranças. Treinamento e desenvolvimento: Colaborar no desenvolvimento de colaboradores, incluindo treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento. Administração de folha de pagamento: Conferir e acompanhar os processos de ponto, envio para contabilidade externa, folha de pagamento, lbenefícios e descontos Gestão de benefícios: Administrar planos de saúde, dental, seguro de vida e benefícios como vale transporte, alimentação e refeição. Saúde e segurança do trabalho: Atuar em conjunto com o técnico de saúde e segurança do trabalho nas ações pertinentes ao RH. Eventos e ações internas: Planejar, realizar e organizar eventos em datas comemorativas e palestras para promover o endomarketing e engajamento dos colaboradores. Desligamento e relações sindicais: Conduzir desligamentos, incluindo entrevistas, bem como lidar com questões sindicais. Relatórios e auditorias: Reportar dados para a matriz, acompanhar horas trabalhadas previstas e realizadas, preparar orçamento anual, atuar nos processos de auditorias internas e externas como a ISO 9001. Gestão de estagiários e aprendizes: Gerenciar contratos de estágio e aprendizado, além de coordenar programas de estágio e aprendizado e promover programas sociais. Programas e projetos internos e sociais: Colaborar e promover programas internos e sociais, incluindo a diversidade e inclusão de pessoas, aproximação e trabalho em equipe. LGPD: Garantir a adequação e conformidade nas ações de LGPD, participar em conjunto com a equipe LGPD de auditorias e ações para garantir o cumprimento da lei. Clima organizacional: Promover e acompanhar ações de satisfação aos colaboradores bem como promover ações para manter um ambiente seguro e agradável Monitoramento de recursos humanos: Atuar no controle de registros, banco de dados, mecanismos de controle das informações, procedimentos, e condutas alinhadas com a empresa. O que você precisar ter: Ensino Superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins) Experiência em treinamento e desenvolvimento Experiência generalista na área Recursos Humanos Conhecimento em Pacote Office O que seria interessante: Experiência com programa de gestão por competências MBA ou Especialização nas áreas Vivência na gestão de programas de aprendizes e estagiários Benefícios Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição; Cesta Básica; Vale Transporte Seguro de vida. Horário: das 08h às 18h, de segunda à quinta-feira. Das 08h às 17h nas sextas-feiras.- 01h de intervalo Um pouco da empresa contratante: O Grupo OKE desenvolve e produz sofisticados componentes técnicos de plástico especialmente para as indústrias automotiva, eletrônica e moveleira. Se você é uma pessoa motivada e apaixonada por desenvolver pessoas, nós queremos te conhecer!
