Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar vidas?
Aqui na Queima nossa missão é ajudar pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.
Para isso acontecer, temos a maior e mais inovadora plataforma online do Brasil dedicada a atividade física e ao bem-estar. Contamos com um time que é um MIX de excelência, trabalho em equipe e muuuita paixão! Por isso, buscamos profissionais que não só entreguem resultados, mas que chamem a responsabilidade do negócio para si, que tenham sede de crescimento, que sejam gestores do próprio processo e com a capacidade de criar relações abertas através da transparência.
Fez sentido para você? Então vem fazer parte!
Atuar como guardião da cultura organizacional e agente de mudanças. Avaliar demandas, métricas e resultados no âmbito negócio-pessoas. Conhecer profundamente as estratégias do negócio. Capacitar equipes para alta performance, com foco em negócio, qualidade e bem-estar. Contribuir para o desenvolvimento das lideranças. Prever riscos e gaps que possam impactar nos resultados e pilares da empresa. Avaliar práticas implantadas, oferecendo feedback bidirecional para colaboradores e alta gestão. Colaborar com líderes de diferentes áreas, compreendendo metas e desafios do negócio. Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos da empresa. Identificar oportunidades de desenvolvimento e implementar programas de treinamento. Gerenciar conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Utilizar dados e métricas para avaliar desempenho da equipe e propor melhorias. Apoiar a tomada de decisões com insights baseados em análises de recursos humanos. Analisar Headcount e orçamento das áreas clientes. Realizar análises da estrutura das áreas, indicadores e metas. Conduzir entrevistas de desligamentos, atuando nos aspectos mapeados. Mapear perfis junto aos gestores, entendendo as competências alinhadas aos objetivos do negócio. Utilizar ferramentas e testes de avaliação de perfil comportamental e psicológico Habilidade em planejamento estratégico e execução de planos. Capacidade de manter relacionamentos interpessoais sólidos. Aptidão para antecipar riscos e mediar interesses e conflitos. Experiência em lidar com posições de liderança. Técnicas de desenvolvimento de pessoas.Boa comunicação;Perfil analítico e orientado a dados;O que oferecemos a você:
A Queima oferece a você umcartão Flash na modalidade refeição/alimentação;Para cuidar de você oferecemosPlano de Saúde e Odontológicocoparticipativos sem mensalidade;Aqui na Queima temosauxílio Trabalho Remoto;TemosPLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados;Futuros papais, na Queima você temlicença paternidade estendida;Para te ajudar no cuidado do Mini Queimer, temosauxílio creche;Oferecemosajuda de custo para aulas de inglês ou espanhol;Para cuidar de você e dos nossos clientes você temacesso a toda a nossa plataformade fitness, saúde e bem-estar eacesso às academias Smart Fitde todo Brasil;Na Queima você vai encontrarambiente descontraído e motivador;Para você se desenvolver, temosciclos de desempenhoe umaplataforma exclusiva para o aprendizado e desenvolvimento, a Queima Academy;Sinta-se à vontade, aqui na Queimanão temos Dress Code;Quer indicar alguém que é a cara da Queima? Temosprogramas de indicação;A Queima é uma empresa de Tecnologia que está crescendo a todo vapor! Nossa plataforma é dedicada à atividade física, saúde e bem-estar e com ela a gente TRANSFORMA VIDAS.
O nosso propósito é ajudar as pessoas a se tornarem aquilo que desejam seratravés de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.
Aqui nos bastidores, temos um time dos sonhos que faz tudo isso acontecer! A gente valoriza muito as nossas pessoas e preza muito pelo respeito às diversidades,não é à toa que entramos no Ranking de Melhores Empresas Para Trabalhar em Minas Gerais pelo 5º ano consecutivo! Quer fazer parte dessa história? Então#VemPraQueima! Nos acompanhe pelas nossas redes sociais:#J-18808-Ljbffr
