Head De Suprimentos

Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga O Head de Compras, é responsável por liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços em uma organização.Suas principais responsabilidades incluem:Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Compras:Criar estratégias de aquisição alinhadas aos objetivos organizacionais.Desenvolver e implementar políticas de compras eficazes.Gestão de Equipe:Supervisionar a equipe de compras, atribuindo tarefas e garantindo o desempenho eficaz.Recrutar, treinar e desenvolver profissionais de compras.Negociação com Fornecedores:Conduzir negociações eficazes com fornecedores para obter os melhores termos e condições.Gestão de Contratos:Monitorar o desempenho dos fornecedores em relação aos contratos.Análise de Mercado:Manter-se atualizado sobre tendências e condições do mercado.Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e reduzir custos.Gestão de Riscos:Avaliar e mitigar riscos relacionados à cadeia de suprimentos.Desenvolver planos de contingência para possíveis interrupções.Otimização de Processos:Identificar oportunidades para aprimorar processos de compras.Implementar tecnologias e práticas inovadoras para aumentar a eficiência.Conformidade e Ética:Garantir que todas as atividades de compras estejam em conformidade com as regulamentações e políticas internas.Promover práticas éticas em todas as transações.Gestão Orçamentária:Desenvolver e gerenciar o orçamento do departamento de compras.Buscar eficiências para garantir o uso eficaz dos recursos.Comunicação Interdepartamental:Colaborar com outras áreas da organização para entender as necessidades e garantir uma coordenação eficaz.O Head de Compras desempenha um papel crucial na otimização dos processos de aquisição, na redução de custos e na promoção de práticas éticas e eficientes dentro da cadeia de suprimentos da organização.Assistência Médica Sul América Executivo I – sem desconto e/ou coparticipação;Assistência Odontológica Odontoprev (desconto de R$ 6,00/mês por vida);Seguro de vida - Com coparticipação de 50% no valor do prêmio mensal;#J-18808-Ljbffr