Gestor De Tráfego (Pleno)

Estamos em busca de um(a) Gestor de Tráfego (Pleno), para compor o time de Marketing da Líder Digital! Então se você é apaixonado por Tráfego Pago, tem um perfil comunicativo, com habilidades analíticas e com foco em metas, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e inscreva-se! Responsabilidades e atribuições Gestão completa de mídia em plataformas como Facebook Ads, Google Ads e outras (Twitter, Pinterest, Tik Tok, etc.). Isso inclui  planejamento, execução e monitoramento . Planejamento de mídia para otimizar o alcance e impacto das campanhas. Configuração de pixel e outras ferramentas de marketing digital. Execução de campanhas com foco na geração de leads. Realização de  testes A/B para melhorar o desempenho das campanhas. Tomada de decisões diárias para otimizar os resultados. Colaboração direta com a equipe para desenvolver artes, vídeos, landing pages e outros recursos necessários para o sucesso da função. Reportar resultados de campanhas aos clientes; Atender clientes , para esclarecer dúvidas e resolver problemas. Requisitos e qualificações Conhecimentos na prática em gestão de tráfego; Habilidade de comunicação; Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos. Habilidade em Planejamento Estratégico de Mídia Paga. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Gostar de conversar e se conectar com pessoas; Resiliência para trabalhar com metas; Otimismo acima da média e Muito entusiasmo; Inteligência emocional, saber lidar com as suas emoções é a chave pro sucesso; Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita; Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes; Gostar de estudar; Foco em atingir metas; Desejável mas não eliminatório Certificados Facebook Blueprint; Cerificados Google Ads; Conhecimento em Processos de Vendas é um Grande Diferencial; Informações adicionais Um local de trabalho dinâmico e energético, onde todos estão empenhados em evoluir. Prioridade para o alcance de objetivos, em vez de apenas cumprimento de horas. Uma administração que valoriza o mérito, guiada por Objetivos e Resultados Chave (OKRs). VEM PARA LIDER!