Workplace: Jaboatão dos Guararapes - PE Jaboatão dos Guararapes - PE
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Você atuará na área Comercial como Gerente Trade e Marketing, sendo responsável por fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas, realizar estudos de mercado, além de apoiar o gestor de vendas na estratégia comercial de preços e premiações.
Algumas das suas atividades serão:
Conferência do Decorado e do entorno da obra;Analise do estoque geral e solicitação de cargas em CSG;Controle e supervisão dos materiais de ação;Briefing de Campanhas nacionais e regionais;Provisões e controle de matérias de mídias online e offline;Planejamento e acompanhamento das ações de lançamento de empreendimentos;Gestão do Orçamento de marketing (meta x real);Planejamento das convenções Bimestrais/Trimestrais, buscar a redução do custo.Conhecimento do mercado de varejo;Conhecimento geral de MKT;Experiência anterior como líder de equipes comerciais.O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Programa anual de remuneração variável;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
Step 2: Entrevista com RH e Comitê 2 Entrevista com RH e Comitê Step 5: Contratação 5 Contratação O que é preciso para criar um mundo extraordinário?Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ?
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ?
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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