Job descriptionGerenciar os processos de logísticos das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas pela Direção, definindo
planos de ação, respondendo tecnicamente pela área para atingir os objetivos, a missão e a visão da empresa.
Main responsibilities• Gerenciar o trabalho realizado pelos gerentes das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, a fim de assegurar a qualidade no serviço prestado e que todos
os processos operacionais logísticos ocorram em tempo hábil, respeitando as políticas e diretrizes da organização, a fim de atender a estratégia da empresa e satisfazer os clientes internos e externos;
• Avaliar os processos e resultados da operação das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, via análise de indicadores operacionais, de resultado e por
intermédio de visitas in loco, a fim de assegurar que todo o fluxo de transporte esteja disponível;
• Assessorar, padronizar e orientar operacionalmente as unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, através da gestão da equipe e com base nos procedimentos
operacionais, para gerar sustentabilidade operacional ao negócio;
• Gerenciar recursos físicos, humanos e materiais da área para atender às normas, procedimento e solicitações repassadas, para atingir os objetivos, a visão e a missão da empresa;
• Estabelecer em conjunto com sua Diretoria as metas e indicadores da área, desdobrá-las em metas e indicadores da equipe e das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região
estadual de atuação, bem como assessorar tecnicamente a Diretoria nas tomadas de decisões que envolvam sua área de responsabilidade e os objetivos que estão sob sua responsabilidade;
• Gerenciar a expansão do negócio, fomentando e prospectando novos empreendedores conforme região estadual de atuação, através de rede de relacionamento, sites, banco de dados, visitas e participação em eventos sociais na região, contribuindo com a abertura de novas unidades terceiras e eventuais alterações de gestão das mesmas;
• Atuar como Headhunter, identificando as necessidades da empresa para levantar os candidatos mais qualificados, mediando e aplicando as melhores técnicas de atração e seleção, para contribuir com efetividade nas parcerias realizadas e garantir a sustentabilidade do negócio;
• Recrutar e selecionar novos empreendedores, com perfil adequado para a necessidade da unidade em estudo, garantindo que os mesmos possuam idoneidade e condições financeiras para o
negócio, estrutura pessoal e familiar, capacidade de gestão e demais requisitos exigidos a fim de aprovar junto à área e direção da empresa o melhor candidato para o empreendimento;
Requirements and skills• Experiência em atividades de Gestão de Negócios a nível corporativo;
• Escolaridade: Pós Graduação Completa em Gestão Logística, Gestão Empresarial ou áreas afins.
• CNH: Categoria "B" e disponibilidade de viagens.
• Obs: Terá como unidade base Campinas/Sumaré SP e atenderá as unidades do interior de São Paulo.
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