Detalhes da vaga:Cumprir e fazer cumprir os padrões de segurança no atendimento ao paciente e os da qualidade da Unidade Hospitalar.Buscar aprovação de projetos de grande impacto dentro da Unidade Hospitalar.Atender as necessidades apontadas em Auditoria financeira/contábil e outras relacionadas à atividade Hospitalar através de proposição e execução de Plano de ação.Garantir e contribuir para que toda a documentação necessária ao funcionamento da Unidade Hospitalar esteja regularizada.Acompanhar relatórios de fiscalização a todo tipo de fiscalização com intuito de garantir o pleno atendimento das suas necessidades e, caso seja preciso, atender e/ou contribuir com as correções apontadas no trabalho de fiscalização.Garantir o respeito e privacidade ao paciente, zelando pelo sigilo de informações com foco no atendimento dos requisitos da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil).Gerenciar, organizar e planejar as operações das unidades em conjunto com os coordenadores operacionais locais.Acompanhar as áreas administrativas, assistênciais e multidisciplinares promovendo o envolvimento e o comprometimento das equipes na busca da melhoria contínua no atendimento ao paciente,Definir, implementar e acompanhar os indicadores, metas e ferramentas para assegurar a melhoria em todos os processos das unidades.Planejar, implementar e utilizar o orçamento como ferramenta de gestão nas unidades sob sua responsabilidade a fim de garantir que as metas estabelecidas sejam alcançadas de forma eficaz.Garantir a sustentabilidade econômico-financeira das unidadesatravés da otimização dos custos e aumento da receita.Gerir o headcount das unidades sem prejuízo da qualidade e da eficácia operacional dos atendimentos.Dar conhecimento a Alta Direção, Pares e Equipe dos resultados das metas, andamento dos projetos, fatos relevantes eImplementar a aplicação das políticas, processos e procedimentos operacionais.Dar suporte ao Diretor Clínico e Diretor Executivo na atividades que envolvem a operação.Avaliar regularmente a eficiência dos processos de negócios de acordo com os objetivos organizacionais e aplicar melhorias.Gerenciar relacionamentos/acordos com parceiros/prestadores de serviços médicos e não médicos.Tomar decisões ágeis e precisas, uma vez que as escolhas impactam diretamente na operação.Buscar informações e conhecer diferentes metodologias de trabalho para gerar os melhores resultados.Coletar dados confiáveis, que permitem uma melhor tomada de decisões, de acordo com o objetivo de cada setor. Requisitos:Experiência gerencial sênior em Administração/Gestão Hospitalar, tendo coordenadores ou supervisores como liderados.Graduação completa e especialização em gestão hospitalar ou de saúde.Conhecimento em sistema de regulação, Orçamento, custo e faturamento hospitalar (Convênio e SUS), Sistema de Informações Gerenciais, Documentação Médica, Limpeza, Manutenção, Nutrição, Serviços Meios e de Apoio, Arquivo Médico Estatístico, Arquitetura Hospitalar, NR's relacionadas à saúde ocupacional em hospitais e Sistema Único de Saúde - SUS (princípios e diretrizes).Vivência com indicadores e conhecimento em ferramentas da qualidade.Pacote Office Intermediário/Avançado.
