**_Oportunidade de crescimento em empresa de Rio do Sul!_****_Empresa do segmento industrial._****Responsabilidades e atribuições**- Acompanhar e garantir a elaboração do plano anual de metas de produção, através de indicadores e reuniões periodicas, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis;- Elaborar cronogramas de fabricação, através de analise dos relatórios gerenciais, visando garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais;- Acompanhar o plano de expansão das instalações industriais, visando a assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção;- Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio da interação com o departamento de desenvolvimento;- Controlar as despesas gerais do departamento de produção, através de analise de relatórios gerenciais e orçamento, visando a contribuir para a redução de custos e as despesas;- Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos;- Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual da fabrica, no que se refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando a manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos;- Definir os turnos de trabalhos necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica;- Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade;- Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos- Estudar, em conjunto com a Engenharia e Qualidade, as necessidades de a empresa implementar os respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa.**Requisitos e qualificações**- Bacharel em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência sólida em gerenciamento de fábricas com foco em produção industrial;- Habilidades de liderança e gestão de equipe;- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.**Informações adicionais**- ** Média salarial**: R$10.000,00 (Remuneração fixa + Plano de benefícios - Cartão Bee/Benefícios Flexíveis);- ** Pacote de benefícios**:- Restaurante com almoço na empresa;- Atendimento médico;- Seguro de vida;- Percentual do plano de saúde e diversos convênios.- ** Horário de trabalho**:Segunda à sexta-feira.Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito. Bons resultados são consequências dos que acreditam em si e no time ao seu lado.Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial. Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano. Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados.
