Gerente Geral

Gerenciamento equipe em geral (80 colaboradores) - administrar conflitos internos- Organização da recepção e estimular vendas para bater metas- Cobrar agendamentos no call Center, para agenda estar sempre preenchida.- cobrar do call Center prospecção dos clientes e acompanhar se estão oferecendo a promoção / campanha mensal.- resolver problemas e insatisfação de clientes- responsável por folgas e escalas dos colaboradores- acompanhamento de colaboração que não estão cumprindo com as regras da empresa e estar passando sempre para diretoria- filtrar e passar p diretoria problemas em geral não solucionados.- acompanhar e administrar junto com setor de compras os insumos para que não falte, fazer sempre planejamento para ter em estoque**Regime de Contratação**:CLT**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:Gestão de Equipe,Desenvolvimento de Liderança,Análise de Relatórios,Atendimento**Benefícios**:Vale Alimentação**Departamento**:Comercial