Empresa de médio porte, consolidada no mercado de Tecnologia, Facilities e serviços, demonstra um compromisso duradouro com o investimento em tecnologia, processos eficientes e desenvolvimento de sua equipe.Em contexto de crescimento sólido e expansão, a empresa está em busca de um Gerente Comercial para contribuir de maneira significativa. Este profissional desempenhará um papel crucial na execução de estratégias comerciais para impulsionar as operações da empresa.DescriçãoEste profissional será responsável por elaborar, mas principalmente implantar estratégias comerciais que estejam alinhadas com o planejamento estratégico do Grupo, buscando o atingimento das metas e resultados propostos.Elaborar planejamento comercial, estratégias de negócio, metas, indicadores, campanhas e rotinas para o setor; Supervisionar emotivar a equipe comercial quanto a estratégia de comercialização de produtos e serviços, com foco na satisfação dos clientes; Acompanhar a equipe na realização das atividades, garantir o atingimento das métricas como taxa de conversão, ticket médio, e outros indicadores; Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhar planejamento diário, monitorar a agenda; Treinar e suportar a equipe quanto ao Modelo de Execução Comercial, replicar as estratégias para abordar clientes, apresentar produtos, converter objeções; Receber e Fornecer treinamento para a equipe de todos os produtos e serviços; Avaliar as tendências do mercado e identificar oportunidades para o crescimento do negócio; Estimular o conhecimento e cumprimentos das regras constantes no Manual do Funcionário, bem como registro de toda e qualquer manifestação dos clientes; Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas propostos pela Empresa e cliente, dentro das melhores condições de produtividade, padrões de qualidade, custos e prazos; Coordenar todosos processos e subprocessos do departamento conforme macro fluxo e GPR definidos em conjunto com a direção para reduzir custos desnecessários e garantir uma entrega de excelência; Garantir a execução das atividades conforme Protocolos e POP's, afim de padronizar os processos; Realizar práticas de gestão de pessoas, condução de feedbacks e avaliações de desempenho, construção de PDIs e treinamentos. Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de colaboradores.RequisitosEnsino Superior Completo em ADM, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas; Pós Graduação em áreas afins a comercial são diferenciais; Experiência como Gerente Comercial em empresas multi-localidade, preferencialmente com abrangência RS, SC e PR; Vivência em gestão de equipes comerciais, expansão de rede de filiais e controle de Gestão de Vendas por indicadores; Disponibilidadepara Viagens.
