OverviewSomos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar!Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.Aqui, você pode ousar ser você.Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs.ResponsibilitiesA oportunidadePlaneja, organiza e gerencia as ações dos clientes sob sua responsabilidade, desenvolvendo planos táticos para atingir e/ou superar os objetivos estabelecidos pela Companhia, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua Divisão de Negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob a sua responsabilidade.Ser guardião e agir com base em Valores, Princípios e Código de Conduta.e promova um ambiente de integridade em sua equipe.Seu impactoComo Gerente de Vendas suas funções consistem em:Responsável por liderar a estratégia de vendas e operação do canal DTS na região pela qual é responsávelResponsável por atingir o AOP e metas relacionadas como volume, receita líquida, margem de contribuição, market share, meta de distribuição numérica, Exchanges, Positivação, Frequência de Visitas, Custo S&D, D&A e NOPBT para canal DTS na região responsávelResponsável por alinhar e influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas, RH) a fim de fornecer um alto nível de atendimento ao clienteConduzir um canal tradicional para aumentar a distribuição numérica a um custo adequado de vendas e distribuiçãoResponsável pela entrega do plano estratégico anual de vendas para a RegiãoLiderar uma equipe regional para desenvolver relacionamentos comerciais com clientes-chave através de planos de negócios para melhorar os ganhos de participação de mercadoAnalisar os resultados de vendas e suas causas com ajustes nos planos de negócios e tomar as ações corretivas apropriadas QualificationsQuem procuramos?Ensino superior completo em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins.Pós-graduação e/ou MBA em áreas afins.Conhecimentos de informática (Word, Excel, Power Point).CNH categoria B.Desejável inglês intermediário.Preferencialmente em empresas de bens de consumo/alimentos, atuando como gestor de equipe direta e/ou indireta.A experiência no canal de Venda Direta e Comércio Tradicional (padaria, bar, cafetaria, etc.)será diferenciada.Diferenciação entre níveis de função: será definida em função do know-how da função, Spam de controlo, peso da região e clientes, faturação.O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.Treinamento especializado de acordo com a função.Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade):Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atual.Notifique seu gerente direto que você está interessado nesta posição.A avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anos.Não recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.
