Gerente De Vendas Junior

Job descriptionSobre a empresa Venha fazer parte de uma das maiores empresas de bebidas do mundo e a maior produtora de cerveja da América Latina. A empresa produz uma variedade de bebidas alcoólicas e não alcoólicas, incluindo cervejas, refrigerantes, sucos e água. O grupo tem operações em diversos países, incluindo o Brasil, Argentina, Canadá, Paraguai, Uruguai, e outros.
Etapas do processo seletivo  1 - Inscrição na vaga
2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar 3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante 4 - Contratação Main responsibilitiesPrincipais responsabilidades do cargo Responsável pela gestão de uma equipe (6 a 7 vendedores);Responsável pelo acompanhamento de metas e métricas do time;Responsável pelas rotinas de gestão (acompanhamento no ponto de vendas);Responsável pela rotina de gestão de pessoas (fechamento de ponto, remuneração variável, acompanhamento de rota, férias, atestados e etc);Realizar viagens pontuais para acompanhamento do time (rota ou eventos);Realizar reuniões diárias pela manhã;Rotina de reuniões semanais e mensais de acompanhamento;Manter o engajamento do time de vendas. Requirements and skillsRequisitos obrigatórios (indispensáveis para o dia a dia de trabalho) Experiência/Habilidade com gestão de pessoas;Experiência em vendas e negociação;Organização e Foco;Visão analítica (acompanhamento de indicadores);CNH-B.Requisitos desejáveis  Experiência no ramo de bebidas (varejo no geral também é válido);Superior completo. Additional informationDemais informações Contratação CLT;Salário fixo+variável;Vale alimentação R$440,00;Unimed extensivo à família coparticipativo (cônjuge e filhos);Plano odontológico Inter Odonto coparticipativo;Carro da empresa;Gympass;Seguro de vida;Bônus trimestral (com base em metas coletivas e individuais).


#J-18808-Ljbffr