Gerente De Rh Sênior

- Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH;- Supervisionar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Garantir que a equipe receba o treinamento e desenvolvimento necessários para desempenhar suas funções de maneira eficaz;- Implementar sistemas de avaliação de desempenho para medir o desempenho dos funcionários;- Gerenciamento de remuneração e benefícios;- Lidar com questões de relações trabalhistas;- Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas, regulamentações e normas de segurança no trabalho;- Promover e manter uma cultura organizacional saudável e positiva, que seja alinhada com os valores da empresa e promova a satisfação e o engajamento dos funcionários;- Planejamento de sucessão;- Análise de dados e métricas. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Experiência comprovada na função em empresa de grande ou médio porte é pre requisito indispensável. Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Md Consultoria Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI) Regime de trabalho: Efetivo (CLT) Salário: Não informado Jornada e Horário(s): A combinar