Gerente De Remuneração

Gente e Gestão tem um papel importante aqui! Somos responsáveis por atrair, desenvolver e reter gente boa para Mitre, cuidando das nossas pessoas para estarem 100% engajadas com o longo prazo do negócio.Responsabilidades e atribuições:Liderança das frentes de remuneração, benefícios, gestão de metas, folha de pagamento e people analyticsSerá responsável pela definição da estratégia de remuneração e benefíciosICP e ILP desenho, implementação e gestãoPreenchimento dos relatórios da CVMRotinas transacionais de gestão de pessoas (admissão, demissão, férias, ponto, folha de pagamento e benefícios)Definição de budget e acompanhamento de forecast de genteElaboração de estudos de remuneração para determinar as melhores estratégias para a organizaçãoPlanejar e executar os ciclos de mérito e promoção, aplicando recomendações de movimentações de acordo com a estratégia da companhiaRequisitos:Pós GraduaçãoExperiência em todos subsistemas mencionadosForte atuação em ILP, ICP e orçamento de pessoasDiferencial ter atuado em construtoras e incorporadorasBenefícios: · Plano de Saúde Bradesco – 100% subsidiado para titulares; · Plano de Odontológico Bradesco – 100% subsidiado para titulares; · Vitta Prime Care 24horas, 7 dias da semana via WhatsApp; · Convênio Farmácia; · Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto); · Vale Refeição –sem desconto em folha; · Home office 1X na semana; · Seguro de Vida;· Estacionamento; · Condições especiais para compra de imóveis Mitre; · Bônus anual competitivo; · Totalpass;· Day off de aniversário; · Quick massage efrutas no escritório