Gerente De Recrutamento E Seleção

Seu objetivo é  transformar vidas  através da  educação ? Então, vem pra  VITRU Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso! Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação. Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um. Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um. Venha crescer com a gente! Quer conhecer as oportunidades das nossas marcas também? Acesse os links abaixo Trabalhe Conosco UNIASSELVI Trabalhe Conosco UNICESUMAR /n Formação em Psicologia, Gestão de RH ou área correlatas. Pós-graduação completa focada na área de atuação Vivência em posição de liderança e sólido conhecimento em Recrutamento e Seleção Perfil com alta capacidade analítica, foco em resultados e com bom relacionamento interpessoal; /n Gestão da equipe de Recrutamento e Seleção, coordenando processos, projetos e inovações na área; Definição e implementação de políticas, procedimentos e ferramentas para a escolha de profissionais alinhados às necessidades da empresa; Desenvolvimento e implementação de estratégias para atrair e selecionar talentos, reforçando a marca empregadora; Colaboração próxima com clientes internos, oferecendo suporte especializado nos desafios e necessidades; Acompanhamento e apresentação de indicadores de desempenho, análise de dados e proposta de melhorias nos processos e experiência do candidato; Monitoramento da aderência das contratações às competências necessárias, alinhadas aos objetivos e estratégias da empresas.