Nível: Coordenador Cursos de: Marketing Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à quinta-feira: 08:00 às 18:00Sexta-feira: 08:00 às 17:00 Responsabilidades da posição: A Abecker Loteamentos atua no segmento imobiliário como incorporadora e idealizadora de projetos de loteamentos e condomínios residenciais e industriais. Acreditamos que investir em nossos colabores e parceiros é trazer ainda mais qualidade às nossas conexões! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho com a gente! Venha fazer parte do nosso time! Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para atuar na região de Joinville/SC! Responsabilidades e atribuições: Desenvolvimento Estratégico: planejar e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de negócio da empresa, incluindo campanhas de branding, geração de leads, marketing digital, publicidade, relações públicas e eventos. Gestão de Equipe: supervisionar e liderar uma equipe de marketing, garantindo a colaboração eficaz, o desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados esperados. Identificação de Mercado: realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e concorrência, ajustando as estratégias de marketing conforme necessário para maximizar o impacto. Gestão de Conteúdo: criação e gerenciamento de conteúdo relevante e persuasivo para diversos canais, incluindo mídias sociais, websites, e-mails e materiais impressos, com foco em atrair e engajar clientes em potencial. Relacionamento com Clientes: cultivar relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, fornecendo suporte e informações relevantes para promover a confiança e a satisfação do cliente. Análise de Desempenho: monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, utilizando métricas e dados para otimizar continuamente as estratégias e alcançar os KPIs estabelecidos. Orçamento e Gestão de Recursos: gerenciar o orçamento de marketing de forma eficiente, garantindo o uso adequado dos recursos disponíveis e a maximização do retorno sobre o investimento (ROI). Colaboração Interdepartamental: trabalhar com outros departamentos para atingir metas organizacionais, apoiando principalmente ações de endomarketing estratégico para engajamento das equipes. Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos obrigatórios: Bacharel em marketing, administração de empresas, comunicação ou áreas relacionadas (preferência com MBA). Experiência mínima de 08 anos em funções de marketing. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipe. Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados. Proficiência em ferramentas de análise de dados e software de design gráfico. Capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução. O que oferecemos: Vale Refeição/ Alimentação; Vale Transporte ou auxílio combustível; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida.
