Gerente De Loja

O papel de um gerente de loja de roupas é multifacetado e envolve uma série de responsabilidades para garantir o sucesso operacional e financeiro da loja. Aqui estão algumas das funções:- **Gestão de equipe**: O gerente é responsável por supervisionar e motivar a equipe da loja. Isso inclui atribuir tarefas, garantir que os funcionários cumpram os padrões de atendimento ao cliente e lidar com questões de pessoal, como escalas de trabalho e folgas.- **Atendimento ao cliente**: O gerente deve garantir um alto nível de atendimento ao cliente em todos os momentos. Isso envolve garantir que os funcionários estejam bem treinados para lidar com consultas de clientes, resolver reclamações e garantir que os clientes tenham uma experiência positiva na loja.- **Gestão de estoque**: É responsabilidade do gerente garantir que o estoque da loja esteja adequadamente abastecido com os produtos certos. Isso envolve fazer pedidos de reposição, monitorar os níveis de estoque e coordenar recebimentos de mercadorias.- **Planejamento de vendas e promoções**: O gerente é frequentemente encarregado de desenvolver estratégias para impulsionar as vendas, incluindo a organização de promoções e eventos especiais.- **Gestão financeira**: O gerente é responsável por gerenciar o orçamento da loja, monitorando as despesas e garantindo que as metas de vendas sejam alcançadas. Eles também podem ser responsáveis por preparar relatórios financeiros e fazer previsões de vendas.- **Manutenção do espaço da loja**: Isso inclui garantir que a loja esteja limpa, organizada e bem apresentada para os clientes. O gerente pode ser responsável por coordenar a manutenção e reparos necessários.- **Análise de desempenho**: O gerente geralmente é responsável por monitorar o desempenho da loja e identificar áreas de melhoria. Isso pode envolver análise de vendas, feedback dos clientes e avaliação do desempenho da equipe.Segunda a sexta: das 09:00 às 18:00 sábado das 09:00 às 13:00Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.700,00 - R$2.300,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 12 horasTipos de pagamento adicional:- Comissão