Gerente De Gestão De Mudanças

ATRIBUIÇÕES:Gestão de Mudanças Organizacionais/ Change ManagementPreparação e execução das atividades de gestão da mudança organizacional, tais como criação de plano de comunicação, gestão de stakeholders, preparação de prontidões para testes integrados, engajamento e aculturamento, preparação e sustentação go-live.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:Relacionamento entre áreasFacilidade de trânsito com C-levelDomínio de ferramentas técnicas de GMOComunicação diretiva e assertivaLiderança de pessoas entre diversas áreasExperiência em projeto SAP