Gerente De Fp&A Sr

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Empresa:

Grupo Sbf



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Prazer, Grupo SBF! Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte/dança, ou é movido por eles, temos um convite: que tal também trabalhar por eles? Ficou interessado(a)? Vem saber mais! Suas responsabilidades como Gerente de FP&A SR, serão: Análise de resultados financeiros do Grupo SBF; Elaboração de relatórios financeiros para executivos da companhia e conselho; Planejamento financeiro do grupo SBF; Consolidação dos resultados; Análises de oportunidades financeiras do grupo; Preparação de books de resultados; Supervisão do acompanhamento financeiros da área de Ventures; Controle de despesas e Capex do grupo; Implementar planejamento e controle na área de ventures. Acompanhamento de resultados do mercado; Suporte à área de Relações com Investidores e ao time de negócio. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação em: Economia, Administração de Empresas, Contabilidade e Engenharias; Experiência comprovada com gestão de pessoas; Excel avançado; Hyperion desejável Elaboração de apresentações; Foco em inovação; Facilidade de relacionamento; Senso de dono; Resiliência.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisitos

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