Gerente De Equipe De Vendas

Responsabilidades: Fazer o planejamento estratégico comercial, definindo objetivos e metas para a equipe comercial. Acompanhar a execução dos planos, monitorando o desempenho da equipe, de maneira coletiva e individual Organizar treinamentos para desenvolvimento técnico e profissional da equipe comercial; Assegurar a captação de novos clientes e contratos, de acordo com a política de comercialização e metas estabelecidas; Prospectar continuamente o ambiente de negócios, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades de negócios, de acordo com as diretrizes da Empresa; Estabelecer as metas de vendas por profissional da equipe, buscando otimizar a utilização e desempenho da força de vendas; Coordenar a implementação de ações junto aos clientes, assegurando o cumprimento das estratégias predefinidas; Acompanhar o processo de atendimento dos clientes, visando assegurar o cumprimento das condições pactuados; Visitar clientes, acompanhando os profissionais da equipe, visando o fechamento de novos negócios e ampliação e consolidação do relacionamento; Monitorar o desempenho dos profissionais da equipe, dimensionando a necessidade de contratação e rescindindo contratos, baseado na apresentação de resultados; Manter a equipe informada e alerta em relação às metas e estratégias estabelecidas para a área comercial; Analisar dados e apresentar relatórios para a diretoria; Avaliar a estrutura e a dinâmica da equipe de sua área, identificando necessidade de contratações, rescisões, movimentações, buscando melhor aproveitamento dos recursos humanos. Qualificações Ensino superior completo; Experiência mínima de 7 anos em gestão de equipes de alta performance; Elaboração de plano de negócios e planejamento estratégico; Gestão de Pessoas e Processos; CRM. Local de trabalho: Belo Horizonte- MG - Presencial Remuneração: Enviar CV justamente com a expectativa de remuneração.