A LHH está recrutando uma pessoa Gerente de Crédito e Cobrança para uma empresa relacionada com a locação de frotas de veículos pesados para atuar em Curitiba, Paraná. Quer ter a chance de atuar em uma empresa que vive uma cultura única, de trabalho com paixão, além de poder atuar no cerne da inteligência do negócio da companhia? Mais uma oportunidade em Curitiba! A empresa em questão possui um modelo de negócio único, atuando na locação de frotas e se posicionando com um estilo e cultura pautado em agilidade, pessoas e estratégia! E você, futura pessoa Gerente de Crédito e Cobrança, pode ser a força motriz para liderar os processos da área e aprimorar o ciclo do negócio junto com o Comercial e o Financeiro, reportando diretamente ao CFO. Estamos buscando uma pessoa protagonista, mas que conquiste com influência e boa gestão. Uma pessoa que promova a automação dos processos e que pense fora da caixa. É fortemente desejável que essa pessoa advenha do segmento de locação de frotas ou do segmento de veículos pesados ou correlatos. QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES? Dar continuidade e ajustar as políticas de crédito já criadas, com foco na automação de processos; Dar continuidade nos processos de Crédito anteriormente criados, aperfeiçoando-os Automatizar fluxos e processos dentro de Crédito e Cobrança Realizar e conduzir análises de crédito em tempo hábil, aprovando dentro das alçadas estabelecidas, na maior completude possível Interagir integralmente com a equipe comercial para entender as necessidades e orientar as decisões de crédito. Liderar a equipe de Crédito e Cobrança (atualmente enxuta, mas com tendências de crescer) Liderar a estruturação da área de cobrança, incluindo a gestão de um escritório terceirizado. Realizar eventuais visitas a clientes para análises de crédito em casos de operações de maior magnitude QUAIS SÃO OS REQUISITOS PARA A POSIÇÃO Conhecimento ou experiência no mercado de locação de automóveis e/ou equipamentos, preferencialmente pesados Experiência com Gestão de Pessoas (gerindo pessoas Sêniors é um diferencial) Experiência com Condução de Análises de Crédito de ponta a ponta, independentemente da alçada Perfil colaborativo e de influência Conhecimento em automação de processos em Crédito e Cobrança DIFERENCIAIS Experiência com estruturação de processos na esteira de crédito Experiência com estruturação de processos em cobrança Falar inglês Se você quer fazer parte de um player único no segmento e pode atuar em Curitiba (pensando em se mudar, talvez?), não perca essa oportunidade e chega junto! Se você ama ESG, vai adorar o desafio! Candidate-se e compartilhe!
