RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Participar do Planejamento Estratégico das áreas de TI, com o objetivo de implementar essa estratégia através de tecnologias adequadas ao contexto da empresa; Implementar o desenvolvimento e manutenção das Arquiteturas de TI de modo a atender aos requisitos de negócios da Organização, observando as melhores práticas, a aplicação dos padrões e o uso dos processos de governança da Arquitetura, acompanhando os avanços tecnológicos para soluções de mercado; Supervisionar a execução dos projetos de Arquitetura de TI, avaliando a entrega dentro dos prazos, custos e escopo definidos; Definir, divulgar e manter atualizados os modelos da Arquitetura de TI do grupo, em especial aos da holding; Prestar consultoria interna de Arquitetura às áreas de negócio e as TIs das empresas do grupo, esclarecendo conceitos e direcionamentos de Arquitetura; Promover inovação em Arquitetura de TI, direcionando as empresas para o futuro; Participar e ser responsável pela definição e evolução dos princípios, políticas e padrões de Arquitetura de TI; Efetuar a Gestão dos Projetos sob sua responsabilidade. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Vivência em entregas de soluções de arquitetura técnica, desenho de soluções e implementação; Vivência em projetos demodernização e jornadas para Cloud; Vivência em trabalhar com ao menos um dos principais provedores de nuvem (Oracle Cloud, Microsoft AZURE, Google Cloud ); Conhecimentos no uso desoluções cloud baseados nos modelos IaaS e PaaS; Vivência na definição de arquiteturas de componentes, front-end modernos (SPA, micro front-end), integração e APIs, micro serviços, dados e modernização de sistemas; Vivencia no atendimentoe absorção de empresas incorporadas ao grupo empresarial através de M& A; Vivência na definição arquétipos de arquitetura, documentação de suporte e do compartilhamento dos conhecimentos com os demais membros da equipe e outras empresas; Vivência na gestão de pessoas e desenvolvimento técnico de equipes. INFORMAÇÕES ADICIONAIS GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade SIMPAR, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
