Gerente Comercial

Requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou áreas afins; A qualificação de MBA é altamente preferida; Mínimo de 3 anos de experiência como Gerente de Comercial; Histórico comprovado de atingir metas de vendas e impulsionar o crescimento da receita; Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal para construir emanter relacionamentos com clientes e partes interessadas; Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas para identificar o mercadooportunidades, analisar dados de vendas e tomar decisões baseadas em dados; Capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas, fornecendo orientação, coaching,e feedback de desempenho; Proficiente no uso de software CRM e outras ferramentas de vendas; Responsabilidades: Desenvolver e executar estratégias de vendas para alcançar os objetivos da empresa e impulsionar o crescimento da receita; Identificar e buscar novas oportunidades de negócios, incluindo a identificação potenciais clientes, negociação de contratos e fechamento de negócios; Construir e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes, garantindo altos níveis de satisfação e fidelização; Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e preferências do consumidor para identificar novas oportunidades de produtos e ficar à frente no mercado; Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo logística, e finanças para garantir a entrega pontual de produtos, resolver problemas dos clientes, e otimizar o desempenho de vendas; Analisar dados de vendas, pesquisas de mercado e insights do consumidor para identificar oportunidades para expansão de negócios e impulsionar o desenvolvimento de produtos e melhoria; Liderar e motivar uma equipe de representantes de vendas, orientando, treinamento e avaliações de desempenho para atingir metas de vendas; Preparar e apresentar previsões de vendas, relatórios e apresentações para seniores gestão, destacando as principais conquistas, desafios e recomendações.Contratação PJ.