Descrição da vaga Na posição de Fonoaudiólogo você irá desempenhar as seguintes atividades: Atender e orientar pacientes para prevenção utilizando protocolos e procedimentos específicos; Efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; Desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; Manter Programa de Conservação Auditiva; Deverá estar disponível à participação em eventos corporativos durante jornada de trabalho quando requisitado. Qualificações Curso superior completo em Fonoaudiologia; Experiência em Fonoaudiologia do Trabalho; Conhecimento intermediário no Pacote Office; Desejável inglês intermediário; Experiência em atendimentos ocupacionais e assistenciais à saúde; Agilidade, dinamismo e pensamento crítico em relação a resultados de exame para atendimento de grande volume de exames. Informações adicionais Prazo de candidatura: 14/05/2024 ÁREA CONTRATANTE: MED-Ca Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000) Na Bosch , acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença.?Work#LikeABosch. Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante; • Assistência médica e odontológica; • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); • Short Friday?para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas); • Participação nos lucros e resultados (PLR); • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; • Seguro de vida;?? • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos; • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;?? • Licença paternidade e adoção de 20 dias;? • Alimentação no local de trabalho; • Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
