Facilitador de Aprendizagem e Inclusão I Local: Vespasiano Confira mais sobre a nossa oportunidade. Do que você precisa para concorrer à vaga • Ensino superior cursando em Psicologia, Pedagogia, Serviço Social ou Letras. • Necessário ter experiência ou interesse em ingressar no segmento da educação inclusiva. • Disponibilidade para atuação presencial na unidade de Vespasiano / MG. Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Acolhimento e acompanhamento a estudantes com deficiência e/ou dificuldades de aprendizagem. • Situar o aluno de todo o cenário em que ele está inserido, ler e transcrever atividades e materiais, além de realizar áudio descrição de figuras, imagens e vídeos. • Ler em bom-tom e com boa fluência verbal os textos para o aluno com Deficiência Visual, acompanhar (em seu horário de trabalho) o aluno em todo espaço da instituição como: CAA, CAC, coordenação, além de se necessário acompanhar em atividades extraclasse, como visitas técnicas e outros, em seu horário de trabalho. • Baixar e converter arquivos, participação reuniões de supervisão do NAPI quando convocado, produção de relatórios e aplicação de provas para alunos assistidos no setor. • Formação continuada e aprimoramento profissional, desenvolver ações inclusivas na instituição, participação na construção e mediação de oficinas e eventos de aprendizagem e direitos humanos. Entenda como é o modelo para essa vaga: Presencial - de segunda a sexta, das 18h às 22h. Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima • Bolsas de Estudos • Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir • Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida • Gympass • ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos • Day-off no aniversário • Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos • Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação. Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota: 1. Análise dos currículos 2. Avaliação técnica 3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção 4. Entrevista com a liderança