Executivo(A) De Vendas

O(a) profissional será responsável por liderar a venda de soluções de software de gestão de pessoas para empresas de médio e grande porte. Suas principais responsabilidades incluem: Desenvolver e executar estratégias de vendas para alcançar metas de receita e crescimento do mercado; Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes em diversos setores, incluindo empresas de tecnologia, prestadora de serviço, indústria, comercio serviços financeiros, saúde e manufatura; Construir relacionamentos sólidos com clientes potenciais, demonstrando expertise no produto e compreendendo as necessidades específicas de cada cliente; Colaborar com equipes internas, como marketing e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega de soluções personalizadas e de alta qualidade; Fornecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente, visando à renovação de contratos e à geração de indicações; Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as inovações tecnológicas relacionadas à gestão de pessoas; Atuar na frente comercial, realizando todo o ciclo de venda, desde a fase de prospecção, oferta e venda porta a porta; Prospectar novos negócios e gerar pipeline (presencial e remoto); Planejar e executar rotinas comerciais; Gerir carteira de clientes e atuar no pós-venda; Participar diariamente de reuniões; Interagir com áreas parceiras; Vendedor P A P e Vendedor de software.Requisitos Disponibilidade para viagens, quando necessário; Cursos Imprescindíveis: Superior completo em Administração, gestão de Rh ou áreas afins; Gestão financeira; Gestão comercial; Proatividade e Independência; Habilidade para planejamento detalhado; Capacidade de autogestão e orientação para resultado; Capacidade de execução de técnicas de vendas e Atendimento ao cliente; Habilidade de comunicação verbal e escrita; Proatividade, gerenciamento de tempo e habilidades organizacional; Comercial focado em Resultado final de fechamento de contrato.