Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de profissionais com foco em negociação, voltada para a otimização de rede de postos (especialmente com relação a imóveis).A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados.Disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.**Responsabilidades e atribuições**:- Comercialização de imóveis próprios da VIBRA (postos de abastecimentos e imóveis inativos) junto a revenda de combustíveis e parceiros comerciais;- Atuação na gestão dos imóveis alugados (postos de abastecimentos ativos e inativos) junto a revenda e locadores;- Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes;- Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis;- Gestão de pipeline de negócios detalhados acima;- Analise econômica visando comercialização de imóveis, locações, expansão de volume e implantação de lojas;- Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado;- Atuação em campo e home office para desempenhar as atividades acima descritas.**Requisitos e qualificações**- CNH categoria B válida;- Disponibilidade para viagens constantes;- Ensino superior completo;- Perfil hunter para prospecção de clientes;- Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;- Habilidade para trabalhar sob pressão;- Habilidade com sistemas e processos complexos;- Excelente comunicação verbal e escrita;- Noções de Matemática Financeira;- Mobilidade e disponibilidade para mudança**Informações adicionais**Residir em Cuiabá/MT.**E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual- Convênio Farmácia. Descontos de até 60%- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios- Auxílio-Educação- Gympass- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.**Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
