Se você tem interesse em atuar diretamente com o time de campo e nossos parceiros, num ambiente dinâmico, desafiador e com um time que tem muita fome de sucesso, o time de expansão é o seu lugar.
Seu Cardápio DiárioFoco em prospecção, sendo responsável por identificar e captar novos restaurantes parceiros em regiões de baixa cobertura;Relacionamento com os principais restaurantes da carteira;Consultoria de mercado e atendimento para os principais restaurantes;Vendas e implementação de novos produtos.Experiência com vendas externas-prospecção;Excelente comunicação oral e escrita e bom relacionamento interpessoal;Alto nível de energia, dinamismo, senso de dono e perfil estratégico/negociação;Disponibilidade para viagens;Residir na cidadeNo iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso
Pedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.
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Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.
Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.
Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.
Com qual gênero você se identifica? (Select one) *
Mulher cisgênero (você se identifica com o gênero atribuído no nascimento)
Homem cisgênero (você se identifica com o gênero atribuído no nascimento)
Mulher trans
Homem trans
Não-binário
Travesti
Outra. Qual?
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Qual sua orientação sexual? (Select one)
Assexual
Bissexual
Homossexual
Heterossexual
Pansexual
Outra. Qual?
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Qual é sua cor ou raça? (Select one) *
Amarelo: Pessoas com fenótipo predominantemente asiático, oriundas de ascendência japonesa, chinesa, coreana e outras.
Indígena: Indivíduos que pertencem etnicamente a comunidades indígenas, seja vivendo em aldeias tradicionais, em ambientes urbanos ou mesmo em áreas quilombolas
Branco: Pessoas com fenótipo predominantemente europeu, advindo de ascendência portuguesa, italiana, espanhola e de outras origens europeias.
Pardo: Indivíduos com fenótipo mestiço, resultante da mistura de heranças fenotípicas negras, indígenas, brancas e de outras origens.
Preta: Pessoas com fenótipo predominantemente africano.
Não quero responder
Você é uma pessoa com deficiência? (Select one) *
Sim
Não
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Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: (Select one) *
Visual
Física
Auditiva
Mental
Intelectual
Psicossocial
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Não Aplicável
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