Estágio Gestão De Pessoas

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. **Se faz bem, a gente faz!****"Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.".**:Local de trabalho**:Goiânia/GO**Área**:Gestão de Pessoas**Empresa**:Nestlé Nordeste Alimentos e Bebidas Ltda**Reporte**:Gerente de Gestão de Pessoas**Possui Sucessor Mapeado**:Não****Instantâneo da Posição**:Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Está posição tem o propósito de introduzir novos profissionais às rotinas de Gestão de Pessoas da Nestlé, desenvolvendo-o e preparando-o para assumir responsabilidades e papéis relevantes no time de Gestão de Pessoas da fábrica de Goiânia**Um dia na vida de...**:- Suporte no processo de Talent Acquisition;- Suporte na Comunicação Interna;- Suporte em Treinamento e Desenvolvimento;- Suporte no Levantamento da Necessidade de Treinamento junto as áreas, bem com a elaboração do Plano de Treinamento anual;- Suporte na organização e execução dos programas de treinamento, bem como soluções e ações a serem aplicados alinhados às suas necessidades específicas;- Controlar, organizar e monitorar salas, materiais, recursos, equipamentos, programação de turmas, convocações e divulgações.- Monitorar e comunicar presenças, registros de treinamentos;- Organizar dossiês de treinamento;- Preencher e controlar KPI's de treinamento;- TPM: Suporte no Pilar de Educação & Treinamento, assegurando a correta implementação da metodologia;- Suportar os colaboradores em suas necessidades em relação a beneficios, solicitações, dúvidas, entre outros.**O que fará você obter sucesso?**:- Formação: Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Direito e áreas afins.- Domínio do pacote office;- Boa comunicação;- Bom relacionamento interpessoal;- Alta capacidade de organização e planejamento.