Estágio Em Recursos Humanos

O Estagiário(a) de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.**Responsabilidades**:- Participar ativamente nas etapas de recrutamento e seleção, proporcionando suporte ao time.- Colaborar na gestão de documentos e processos relacionados à admissão e desligamento de colaboradores.- Apoiar na manutenção de registros e arquivos dos funcionários.- Participar da organização e logística de programas de treinamento e eventos de desenvolvimento profissional.- Colaborar na avaliação das necessidades de treinamento e no monitoramento do progresso dos colaboradores.- Prestar assistência na gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de questões relacionadas.- Apoiar na revisão de políticas de remuneração e na análise de pesquisas salariais.- Participar na elaboração de comunicados internos e na gestão de canais de comunicação.- Contribuir para a promoção de uma cultura organizacional positiva e inclusiva.**Requisitos**:- Cursando graduação em Administração, Psicologia, ou áreas afins.- Habilidade em lidar com informações confidenciais.- Boa comunicação oral e escrita.- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Competências Desejadas:- Organização e atenção aos detalhes.- Iniciativa e disposição para aprender.- Capacidade analítica e resolução de problemas.- Senso de ética e confiabilidade.**Benefícios**:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado.- Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.