Uma Capital Tech que viabiliza soluções financeiras por meio da tecnologia. Para ficar mais claro, nós atuamos como um ecossistema de capitais, conectando desde a demanda de crédito imobiliário até a ponta de investimentos, fomentando assim os mercados de crédito, imobiliário e de capitais com nossos serviços e tecnologia, sem esquecer, é claro, da parte social. :) Funciona assim, temos uma frente para cada ação estratégica nesse ecossistema, e você vai perceber que conectar é a essência de todas elas: A Crediblue - Fornece soluções de crédito imobiliário por meio de uma base de parceiros em todo país; A Blue Tech - Provê nossas plataformas, inteligência e toda tecnologia envolvida em nossos produtos; A Blue Asset - Gestora de Fundos Imobiliários, disponibiliza produtos de investimentos especializados; O Conecta Brasil - Nosso instituto sem fins lucrativos que conecta quem precisa de ajuda com quem pode ajudar. Como fazemos tudo isso?! Para nós, o engajamento coletivo é essencial para sustentar e evoluir nossa cultura. Nós trabalhamos em um modelo de gestão horizontal, e para termos um ambiente fluído e produtivo atuamos a partir de três pilares essenciais: a Autogestão, Colaboração e Comunicação . Contamos então, que todos nossos colaboradores se sintam parte desse processo de construção e desenvolvimento. Ah, se conectar com nossos valores é uma premissa para vivenciarmos bem nossa cultura. Por aqui valorizamos a Ousadia, a Integridade, o Comprometimento e o Pertencimento . E você verá esses valores refletidos em cada linha do nosso propósito: Conectar para gerar oportunidades. Nossa essência é conectar, porque é a partir das conexões que as oportunidades surgiram para a Blueway e para todas as pessoas que fizeram e fazem parte do nosso ecossistema. Sustentar para gerar confiança. Sustentar significa que estamos nos propondo a ser sustentáveis em nossa forma de fazer negócio. A gente propõe e sustenta o que propõe. É sustentando que geramos confiança nas conexões que fizemos. Impulsionar para gerar inovação. Impulsionar as pessoas, seus projetos, empreendimentos, sonhos, objetivos fazem parte do nosso propósito porque é a partir das oportunidades que geramos algo concreto no mundo. É impulsionando que geramos inovação. Trilhar para gerar parcerias. A gente acredita muito na perpetuidade das coisas por aqui, acima de tudo, das relações. Nós trilhamos para gerar parcerias de longo prazo, sempre iremos prezar pela credibilidade e qualidade das nossas relações. Dizemos que temos muita sorte, e para nós, sorte é o encontro da capacidade com a oportunidade. Juntos viabilizamos oportunidades para projetos, sonhos, negócios e carreiras. Sentiu que existe uma conexão entre a gente? Quem sabe esse seja o momento de nos encontrarmos pelo caminho?! /n Cursando Ensino Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e afins; Pacote Office Intermediário (em especial Excel); Ter perfil compatível com a área de integridade; /n Realizar pesquisas sobre regulamentações relevantes, políticas internas e práticas de compliance em vigor; Auxiliar na análise dessas informações e fornecer resumos ou relatórios para a equipe de compliance; Auxiliar na criação e revisão de políticas, procedimentos e diretrizes de compliance, garantindo que estejam alinhados com as leis e regulamentos aplicáveis; Auxiliar na implementação de sistemas de monitoramento e controle para garantir o cumprimento das políticas e regulamentações. Isso pode incluir revisão de documentos, acompanhamento de transações e relatórios de conformidade; Participar na criação de materiais de treinamento e conscientização sobre compliance para funcionários. Isso pode envolver o desenvolvimento de apresentações, documentos informativos ou treinamentos online; Auxiliar na condução de investigações internas relacionadas a possíveis violações de políticas ou regulamentações; Manter registros e documentação relacionados às atividades de compliance, garantindo que estejam organizados e atualizados conforme necessário; Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes dentro da organização, como jurídico, recursos humanos e auditoria interna, para garantir a conformidade em todas as áreas da empresa; Atualizar as tendências e desenvolvimentos na área de compliance, incluindo mudanças na legislação e melhores práticas do setor.
