Estagiário De Recursos Humanos

Sobre nós!Nosso grande objetivo na Moratti é criar moradia mais inteligente, com elementos inovadores e à frente do mercado. Isso significa buscar por localizações com potencial de valorização; otimizar ao máximo as plantas; criar áreas comuns realmente úteis; inovar em soluções de engenharia que combinem tecnologia e controle de custos com alto desempenho.A Moratti vem crescendo em média 63% ao ano desde a fundação, em 2011. Oportunidade de efetivação e crescimento junto com a empresa. Apesar do crescimento somos uma equipe enxuta, o que permite ao estagiário ter uma visão mais abrangente do setor de RH da empresa, além de uma relação próxima os demais setores da empresa, com possibilidade de ver o retorno do seu trabalho efetivamente no dia a dia e de poder crescer junto com a empresa.Sobre a vaga: Temos uma oportunidade para atuar como Estagiário de RH Gente e Gestão!Como será o seu dia a dia: Atendimento a solicitações e dúvidas de funcionários; Realizar conferência de folha de pagamento para garantir precisão e conformidade; Realizar controle de ponto eletrônico (banco de horas), atestados, férias, admissão e rescisões; Realizar conferência de documentos na modalidade PJ e dar suporte necessário; Controlar e realizar a manutenção e gestão de todos os benefícios fornecidos pela empresa; Apoiar na consolidação de estudos de remuneração de acordo com estratégia salarial de mercado; Dar suporte a área de Gente Gestão conforme necessidade da organização, além de dar suporte para a estruturação do RH Estratégico da Moratti.O que você precisa para se dar bem aqui na Moratti: Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal / RH; Manter a discrição das informações de acordo com a LGPD; Estar cursandoAdministração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desajável CNHB; Disponibilidade para atuação presencial no bairro Tarumã em Curitiba/PR. E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?Empresa em crescimento acelerado: oportunidade de crescimento junto com a empresa.Equipe enxuta: possibilidade de aprendizado com proximidade com todos os outros setores da empresa.Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento.Participação nos Lucros e Resultados (PLR)E aí, se identificou? Candidate-se e vamos juntos fazer moradia mais inteligente!