Estagiário(A) De Departamento Pessoal

Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência. Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.   Venha fazer parte do TIME HSM! Inscreva-se no nosso processo seletivo. #TudoPorVocê #VemSerHSM /n Ensino Superior em andamento Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos. Desejável conhecimentos em Legislação Trabalhista; Domínio em ferramentas de informática, pacote office intermediário. /n Realizar atendimento aos colaboradores; Auxiliar na admissão e demissão de funcionários; Controlar e organizar documentação de funcionários; Elaborar planilhas e relatórios de controle de ponto; Auxiliar na elaboração de folha de pagamento; Apoiar nos processos de homologação; Realizar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal. Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida paragarantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela Instituição; Atuar em eventos corporativos para divulgar esclarecimentos pertinentes a legislação dotrabalho voltados para as rotinas do hospital. Prestar informações necessárias para o bom andamento dos demais setores;