Especialista Em Recursos Humanos

Responsável por garantir o cumprimento das estratégias de RH pertinentes a gestão dos processos e sub processos internos de RH e pelo cumprimento dos preceitos legais e culturais da empresa. Responsabilidades Criar as políticas e normatizações internas da área; gerir as atividades pertinentes aos processos e sub processos internos, envolvendo folha de pagamento, cargos e salários, comunicação interna, benefícios, negociações sindicais, pesquisas salariais, controle de terceiros, recrutamento e seleção, gestão de processos e avaliação de desempenho; Efetuar a gestão da equipe de RH e orientar gestores na gestão de suas equipes. Qualificações Graduado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Pós graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano Desejável em Excelência Operacional; Foco e Determinação; Relacionamento e Atitude no Trabalho; Foco em Resultados Expressivos; Liderança Inspiradora.