A INTEGRA inicia o processo de Recrutamento & Seleção para a vaga deEspecialista em Negociaçãopara oEscritório Soares Costa(escritório de advocacia). Abaixo seguem as informações sobre a vaga.Responsável em firmar acordos, intermediando proativamente clientes e instituições financeiras, mantendo relacionamento próximo com as partes e procurando também induzir acordos favoráveis para o cliente e para o escritório. Deve ter habilidades de comunicação oral e escrita elevadas, habilidades de negociação, orientação para resultados e proatividade e criatividade para buscar soluções, além de capacidade de trabalhar de forma independente. O especialista em negociação deve ter extrema habilidade em negociação e estar alinhado com a cultura e valores da empresa.Responsabilidades:Análise aprofundada de processos:Analisar detalhadamente os processos em andamento para identificar oportunidades de acordo, considerando os interesses de todas as partes envolvidas.Contato proativo com clientes:Estabelecer contato proativo com os clientes para discutir as possibilidades de acordo, apresentando soluções criativas e personalizadas que atendam às suas necessidades.Negociação eficaz com instituições financeiras:Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras, defendendo os interesses do cliente com firmeza e profissionalismo, buscando o melhor resultado possível.Monitoramento e acompanhamento de acordos:Monitorar e acompanhar o cumprimento dos acordos firmados, garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas dentro do prazo e conforme as condições acordadas.Manutenção de um bom relacionamento com clientes e instituições financeiras:Cultivar um relacionamento positivo e profissional com clientes e instituições financeiras, construindo confiança e facilitando a resolução de conflitos futuros.Atualização Profissional : Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações relacionadas aos serviços oferecidos pela empresa, bem como sobre as tendências do mercado.Registro de Atividades:Registrar todas as interações com os clientes e leads no sistema de CRM da empresa, garantindo a precisão e a atualização das informações.Alcance de Metas:Cumprir as metas de vendas estabelecidas pela empresa, buscando sempre superar os resultados esperados.Feedback e Melhoria Contínua:Fornecer feedbacks construtivos à equipe e à empresa, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de vendas e atendimento.Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em qualquer áreaExperiência em negociação:Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em negociação. Experiência em mediação e acordos extrajudiciais é diferencial.Habilidades comportamentais:Habilidade excepcional de comunicação verbal e escrita.Excelente capacidade de análise.Proatividade e iniciativa.Resiliência e persistência.Orientação para resultados.Orientação para o cliente.Capacidade de negociação e persuasão.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Proatividade e iniciativa para buscar novas oportunidades de negócio.Resiliência para lidar com objeções e situações adversas.Empatia com o clienteÉtica profissionalCertificações ou cursos complementares: Certificações ou cursos relacionados à negociação podem ser considerados um diferencial.É importante que o especialista em negociação esteja alinhado com a cultura e os valores da empresa, além de ter uma postura ética e profissional em todas as interações com os clientes. A capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes e de entender suas necessidades também é fundamental para o sucesso nesse papel.Habilidades Comportamentais:Habilidade excepcional de comunicação verbal e escrita, com capacidade de se conectar com pessoas de diferentes perfis e construir relacionamentos de confiança.Excelente capacidade de análise: Capacidade de analisar criticamente situações complexas, identificar oportunidades e tomar decisões estratégicas com base em dados e informações relevantes.Proatividade e iniciativa: Proatividade para identificar oportunidades de acordo e iniciativa para buscar soluções criativas e inovadoras para os clientes.Orientação para resultados: Foco em alcançar resultados positivos para os clientes, buscando soluções que atendam às suas necessidades e expectativas.Orientação para o Cliente: Habilidade de compreender as necessidades e expectativas dos clientes, buscando sempre oferecer soluções que atendam às suas demandas e promovam a satisfação do cliente.Negociação e persuasão: Capacidade de identificar interesses e objetivos das partes envolvidas em uma negociação, buscando um acordo que seja vantajoso para ambas as partes e que atenda aos objetivos da empresa.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe: capacidade de um indivíduo de realizar suas tarefas de forma autônoma, assumindo responsabilidades e tomando decisões, ao mesmo tempo em que colabora efetivamente com os membros de sua equipe para alcançar objetivos comuns.Proatividade e iniciativa: Capacidade de antecipar-se às necessidades dos clientes, identificar oportunidades de negócio e agir de forma autônoma para alcançar os objetivos estabelecidos.Resiliência: Capacidade de lidar com pressão, adversidades e rejeições de forma construtiva, mantendo o foco nos objetivos e buscando soluções para superar os desafios.Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do cliente, compreendendo suas emoções, necessidades e expectativas, e agindo de forma a criar uma relação de confiança e parceria.Ética Profissional: Compromisso com a integridade, honestidade e transparência em todas as interações com clientes, colegas e demais partes interessadas.CargoEspecialista em negociaçãoEmpresaSOARES COSTA ADVOCACIALocalBelém/PABairro: MarcoEndereço: Av. João Paulo II, próx a Av. Antonio BaenaCLT08:00 - 17:00 (01hr de intervalo)Remuneração:R$ 1.500,00 + 5% de comissãoVT
