Quais são os desafios da área e do cargo:A Equipe de Segurança da Informação desempenha um papel crucial na proteção dos ativos digitais da organização. Nossa responsabilidade abrange o desenvolvimento de práticas e a implementação de salvaguardas para mitigar os riscos associados ao vazamento de dados e à indisponibilidade. Esses riscos podem surgir devido à exploração inadequada de vulnerabilidades ou ao uso de ameaças cibernéticas.Nossos objetivos principais são zelar pela confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados. Para alcançá-los, atuamos em várias frentes:Principais atividades:Acompanhar incidentes de negócio e infraestrutura TI com viés de Segurança da Informação, interagindo com time técnico de monitoração e operação de redes, servidores e aplicações, propondo soluções e alternativas para melhoria de indicadores de exposição aos riscos, disponibilidade e tempo de recuperação. Apresentar posicionamento periódico de evolução dos diagnósticos realizados, para executivos e gestores de áreas usuárias. O profissional irá apoiar o Centro de Comando dentro do horário comercial, junto com times de suporte a produção de segundo e terceiro níveis. Desenvolver e melhoras nossos níveis de proteção mitigando riscos de forma proativa.Buscamos um(a) profissional que apresente:Experiência comprovada em governança de TI nas áreas de gestão de incidentes, release ou mudanças com certificação ITIL e CobIT. Ágil SCRUM e DevOps (será considerado diferencial).Cerificações CrowdStrike, GuardiCore, CloudFlare, Cymulate, Trellix, Checkpoint e demais na área de Segurança serão consideradas diferencias.O que esperamos?Iniciativa; protagonismo; saber trabalhar sob pressão; habilidades de comunicação verbal e escrita; autodidata; orientado a resultados; automotivado e organizado. Resiliência e obstinado sempre em busca de alternativas de melhoria.Detalhes importantes:* Horário de trabalho: 08:00h as 18:00h segunda a sexta-feira.* Modelo de trabalho: 100% home officeO que oferecemos: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação;? Vale Refeição; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Gympass; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino; Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.grupofleury.com.br
