Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Especialista de RH (HR Plant Business Partner Specialist) executará e entregará processos de pessoas moderadamente complexos focados em estratégia de pessoas e cultura, implementação de soluções para melhorar o desempenho e engajamento, planos de força de trabalho, programas de aprendizagem e atividades de talentos. Nessa função, você fornecerá suporte às principais partes interessadas e analisará métricas nos locais da fábrica.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Fazer parceria com os principais líderes na execução de planos de cultura e pessoas;
• Apoiar a identificação e implementação de soluções para melhorar o desempenho, engajamento, recrutamento e retenção para aumentar a produtividade e mitigar os riscos de pessoas para a fábrica, ao mesmo tempo em que constrói uma cultura inclusiva;
• Dar suporte à execução de planos de força de trabalho, programas de aprendizagem, atividades de aquisição de talentos e outros programas e projetos de talentos no local;
• Comunicar e adotar políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão na unidade fabril;
• Aproveitar relatórios e painéis para medir e analisar métricas de desempenho de recursos humanos e de negócios na localidade;
• Fornecer suporte aos supervisores e funcionários da fábrica, atuar como o primeiro ponto de contato para questões relacionadas, integrar novos funcionários, triar assuntos de reclamação;
• Atuar em negociações sindicais e consultoria trabalhista.
QUALIFICAÇÕES • Formação Superior Completo
• Experiência com RH generalista
• Experiência em treinamento e desenvolvimento
• Experiência com condução de negociações sindicais
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Desejável conhecimento em processos de admissão/rescisão e relações trabalhistas
• Pacote office avançado
• Disponibilidade total para atuar presencialmente em fábrica
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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