Especialista De Remuneração

Há mais de 25 anos, o UOL CS se consagrou pioneiro na internet. Com produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recorde de audiência, hoje, somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais do país.    A constante busca por inovação ao longo dessa história é o que nos move, e essa missão só é possível por causa de cada uma das pessoas que fazem parte do UOL CS. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse #universoonline? Então, confira as nossas vagas! /n Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento na aplicação de práticas e políticas de remuneração variável (ICP e ILP). Experiência na área de Remuneração, desenvolvimento de políticas e automatização de processos da área. Experiência em metodologias de cargos e salários. Excel avançado. Inglês avançado. /n Conduzir auditorias internas e externas, gerenciando o escopo e entrega de documentos. Realizar a manutenção dos relatórios gerenciais mensais de remuneração executiva para o Board Executivo. Criar e atualizar relatórios oficiais da empresa para entidades regulamentadoras. Elaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa. Realizar o cálculo de remuneração variável de vendas (SIP), Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Incentivo de Longo Prazo (ILP). Desenvolver, apoiar e implementar projetos na área. Realizar análise de estruturas, bem como as modificações no organograma. Liderar processos de Fusões e Aquisições, garantindo que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessárias. Participar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresa. Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhados à estratégia do negócio. Analisar e propor indicadores de remuneração para a área de Planejamento RH. Contribuir com a melhoria contínua das atividades da área.