Especialista De Gestão De Gente Júnior

Especialista De Gestão De Gente Júnior
Empresa:

Recrutamento Interno Simpar


Detalhes da Vaga

**OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR!**Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores.** Acreditamos **e **valorizamos **o potencial dos nossos colaboradores internos!Se você **não é** um colaborador das empresas do Grupo Simpar, você poderá se inscrever e também participar das nossas oportunidades. Caso queira conhecer as vagas das demais empresas do Grupo, acessem os links abaixo:**Responsabilidades e atribuições**- Ser o ponto focal e elo entre as áreas clientes e as áreas técnicas de RH e correlatas (jurídico, compliance, etc), visando facilitar o entendimento das necessidades do cliente interno;- Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e colaboradores, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves;- Participar das tomadas de decisões do processo de seleção interna para promoções ou transferências;- Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria;- Realizar entendimento e revisão das estruturas de cargos visando atender às necessidades do negócio frente aos desafios e cenários;- Conduzir o processo de avaliação de desempenho e potencial, bem como avaliar seus resultados para tomada de decisões;- Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH**Requisitos e qualificações**- Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;- Experiência Generalista nos subsistemas de RH e/ou como Business Partners e suporte estratégico às lideranças;- Será diferencial Ter noções de legislação trabalhista e conhecimento de metodologia de remuneração;- Será um diferencial ter vivência no segmento varejista;- Conhecimento de Excel e Power Point.**Informações adicionais****ATENÇÃO**:**NESTA PÁGINA VOCÊ ENCONTRA AS **OPORTUNIDADES ABERTAS** PARA COLABORADORES DO GRUPO SIMPAR!**:**E lembre-se de conferir os critérios de elegibilidade para Recrutamento Interno**:- Ter no mínimo **2 anos **de empresa e/ou do último cargo ocupado;- Serão elegíveis somente aprendizes e estagiários que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;- Colaborador não poderá participar de mais de um processo seletivo simultâneo;- É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;- Será observado o histórico dos **últimos 6 meses** e análise dos critérios como**:(advertências, faltas injustificadas e demais medidas disciplinares)**;- Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e nosso grande diferencial para atingir os nossos objetivos.CUIDAMOS, VALORIZAMOS E DESENVOLVEMOS nossas pessoas e o Programa Move Carreiras - nosso programa de Recrutamento Interno - é a ferramenta para que os colaboradores encontrem novas oportunidades em todas as empresas da Simpar - Automob, Banco BBC Digital, CS Brasil, CS Infra, JSL, Movida e Vamos - e possam ser protagonistas em suas carreiras e colaborar com o desenvolvimento dos nossos negócios.Contamos com você para continuar praticando nosso "JEITÃO" único de ser e de fazer, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da nossa existência empresarial, fazendo o melhor a cada dia, com ATITUDE DE DONO e SIMPLICIDADE, para atingirmos os resultados, incluindo o LUCRO necessário para o crescimento e desenvolvimento SUSTENTÁVEL das nossas empresas.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Especialista De Gestão De Gente Júnior
Empresa:

Recrutamento Interno Simpar


Analista De Recursos Humanos

DescriçãoDivulgar vagas, triar currículos, processos seletivos, pesquisas sociais, admissões, pedido de benefícios, medicina do trabalho, controle de vagas e...


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