Job descriptionA Dufrio está em processo de transformação cultural. Esperamos que nos próximos anos as mudanças sejam ainda maiores, pois nosso foco em evolução e resultado é um sonho que compartilhamos com cada colaborador, parceiro e cliente.
Para que tudo isso se realize, precisamos de uma equipe engajada com nosso negócio! Para isso, buscamos pessoas comprometidas, ágeis, humildes, interativas, organizadas e inovadoras dispostas a se desenvolverem conosco.
Main responsibilitiesNessa oportunidade, suas principais atividades serão:
Responder pelo planejamento, implementação e resultados dos processos de sua área de atuação, com foco em qualidade e alcance dos resultados planejados.Orientar tecnicamente pessoas e equipes, liderando e influenciando diferentes processos e atividades através da sua expertise.Qualificar os processos da empresa sob sua responsabilidade, buscando, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas.Desenvolver estratégias relacionadas a Gestão e Performance, priorizando o desenvolvimento das pessoas, realizando o levantamento de necessidades de treinamento e organizando cronograma anual.Desenvolver e implementar programas corporativos de treinamento e desenvolvimento,baseado nas necessidades do negócio e da empresa: como Onboarbing, Treinamento na Função,Desenvolvimento das Lideranças e Equipe, Programa de Estágio e de Atendimento.Desenvolver ações para reforçar e trabalhar a Cultura Organizacional e os valores da Empresa, zelando pelo engajamento e bom clima de trabalho. Desenvolver ações para reforçar e trabalhar a Cultura Organizacional e os valores da EmpresaDesenvolver técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades da empresa, elaborando conteúdos e atuando como facilitador.Atuar no processo de gestão de performance, orientando as lideranças e equipe quanto ao cronograma do ciclo de performance / avaliação de desempenho e feedbacks, promovendo a busca pelo desenvolvimento continuado a partir do plano de desenvolvimento individual - PDI.Preparar a infraestrutura para o desenvolvimento dos treinamentos, como: material didático, lista de presença, certificados, logística dos treinamentos, organização de coffee break.Realizar a gestão da plataforma EAD e desenvolver treinamentos EAD: construção do material didático, roteirização, gravação e conferência de edição.Propor e desenvolver ações de gamification.Ser referência nos processos de Gestão e Performance, orientando as lideranças e equipeconduzindo o planejamento e execução de ações juntamente as Consultores de Gestão e Performance de cada diretoria.Propor e implementar políticas, normas e procedimentos organizacionais, com fins de uniformizar a realização das atividades dos processos sob seu controle.Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo ações que contribuem para alavancar resultados.
Requirements and skillsPara se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter:
Superiorem Pedagogia, Administração, Psicologia, com pós graduação na área.Pós-Graduação em AndamentoConhecimento em metodologia de pesquisa para levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimentoExperiência em Gestão do Clima OrganizacionalExperiência com estruturação de programas de treinamento e desenvolvimentoExperiência com Gestão de PerformanceConhecimento de Técnicas de Treinamento e DesenvolvimentoExcel Intermediário
Additional informationAqui você encontrará suporte e oportunidade para crescimento técnico e profissional, de forma que possa fazer a diferença dentro da organização, auxiliando no crescimento da empresa, pois acreditamos no potencial de cada colaborador.
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, veja o que oferecemos para você:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Descontos em produtos Dufrio
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