Job descriptionSomos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Main responsibilitiesDesenvolver novos métodos de trabalho envolvendo as áreas requisitantes para otimizar o Planejamento das Contratações (materiais e serviços) implementando indicadores e criando mecanismos para engajamento dos clientes internos;Facilitar as células de suprimentos (serviços e materiais) na concepção de estratégias de longo prazo, com a participação dos clientes internos, que possibilite a captura de oportunidades de mercado e desdobre as alavancas identificadas no Strategic Sourcing;Fomentar normas e procedimentos de Suprimentos aos stakeholders através de treinamentos online e on-boarding, modelagem de indicadores educativos, desenvolvimento e publicações de chatbots para aclarar dúvidas;Atuar como ponto focal do Road Map Sistêmico agindo como catalisador das suítes tecnológicas que tragam arquiteturas modernas alavancando melhorias nos processos de Supply Chain da Energisa. Representar a Diretoria DSLO em demandas estratégicas de TI, PMO e Inovação;Consolidar as decisões das gerencias que compõem a DSLO sobre as pequenas melhorias e projetos sistêmicos que devem ser priorizados nas esteiras de desenvolvimentos da TI;Buscar melhorias e padronizações dos processos e tecnologias entre clientes internos e Diretoria de Suprimentos e entre as gerencias da DSLO (processos de aquisição de materiais e serviços, cadastro de itens, planejamento de materiais, status das entregas, metodologia de abastecimento de estoques, gestão de obras).Implementar simplificações e desonerações dos processos de suprimentos viabilizando a implementação de novas tecnologias que possam fomentar aumento de produtividade dos compradores, possam fortalecer a jornada dos requisitantes internos e possam facilitar as rotinas dos fornecedores;Viabilizar a implementação de ferramentas de modelagem e análise de dados de suprimentos e logística. Criar mecanismos de análise e definições de ações que busquem oportunidades e alavancas financeiras junto ao mercado;Apoiar a área de planejamento de materiais nas avaliações da maturidade do modelo de S&OP empregado e organizar ações possíveis que tenham como alvo graus mais avançados para as operações.Apoiar as coordenações e gerências da DSLO a um olhar mais estratégico para as competências requeridas para as funções dos quadros de pessoas que forma o time de Suprimentos. Organizar as skills (hard e soft) requeridas e definir as trilhas de competências necessárias (capacitações + reciclagens uniformizadas e perenização da Matriz de Competências); Requirements and skillsSuperior Completo: Administração ou Engenharias (Produção / Industrial, Elétrica, Mecânica, Civil)Pós Graduação / MBA em áreas afins: Suprimentos, Logística, Qualidade, Engenharia, Processos, Ciência de Dados.Conhecimento em automações de rotinas utilizando linguagens diversas (Python, VBA, UiPath, Low Code, Blockchain, Power Automate, Power Apps, etc);Conhecimentos básicos em Data Analytics | Data Learning com definições e testes de hipóteses, cálculos estatísticos básicas, ferramentas estatísticas e Minitab. Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação). Additional informationAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;Plano de saúde e odontológico para você e sua família;Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
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