Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado.Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.Vacinas salvam vidasA Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de proteção individual e coletiva da vida e saúde.Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19.Vacinar-se é a maneira mais segura de conter a pandemia.De acordo com o Plano Nacional de Imunização (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras deverão tomar a vacina.Todos os imunizantes disponíveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas.Além disso, os resultados positivos só comprovam a eficácia.Mais de 91 milhões de pessoas no país estão totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose única de imunizantes.Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.É responsabilidade de todos nós cuidar da proteção da nossa saúde e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa.Fique ciente, a proteção da vida é um valor inegociável para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicitação será feita a você.A vacinação é um ato coletivo.Quando você se vacina, você também protege quem está à sua volta e contribui para a diminuição de casos.Juntos, a gente transforma o futuroSomos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel.Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 países.Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.E estamos trabalhando para a Vale ser referência em segurança e líder em desenvolvimento sustentável.Porque a gente acredita que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.O jeito de ser da ValeA Vale está sempre mudando.A gente transforma o minério.A gente transforma o país.Porque o mais importante, para nós, são as pessoas.Sem elas, não vamos conseguir alcançar o futuro que a gente quer.Esse é o jeito de ser da Vale, a nossa razão de existir: melhorar a vida e transformar o futuro.E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias.Por que a Vale?Porque aqui existem muitas possibilidades para você:Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regiões diferentesVocê tem a oportunidade de ter uma experiência global, trabalhar em diferentes regiões do país e do mundo.Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distinção.Incentivamos a participação de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo.Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na visão dos gestores, para se trabalhar.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.Acreditamos em quem faz a nossa empresa.O nosso papel é melhorar a vida.Entre nossas principais metas estão diminuir o consumo de água, reduzir as emissões de carbono – para a Vale se tornar carbono neutra até 2050 –, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa.O que desejamos que você apresente:• Especialização em Controle e Automação;• Conhecimentos sobre engenharia de confiabilidade (LCC, LDA, RAM, LDA e RGA);• Conhecimento de técnicas para cálculo de vida útil remanescente de ativos (RUL - Remaining Useful Life);• PHM - Projeto Inicial do sistema: ISO 17359; • Requisitos de dados e gerenciamento: ISO 13374-1, ISO 13374-2, ISO 18435-1, ISO 18435-2;• Técnicas de medição: ISO 17359, ISO 13379-1;• Diagnóstico e Prognóstico: ISO 13379-1, ISO 13381-1;• PHM Testando e treinando: ISO 18436.O que você vai fazer aqui na Vale:• Realizar implantação de telemetria, monitoramento dos equipamentos industriais EFC.• Realizar aplicação dos conceitos de Prognóstico e Gerenciamento de saúde de ativos (PHM-Prognostic and Health Management);• Realizar governança dos dados baixados dos equipamentos industriais monitorados;• Realizar criação de rotina do monitoramento de ativos industriais a partir dos dados coletados;• Gerenciar parque de ativos monitorados utilizando ferramentas disponibilizadas pela VALE no programa CMA (Centro monitoramento de ativos);• Atuação como normativo das técnicas de preditiva/monitoramento/telemetria que serão utilizadas na estrutura.Um pouco do que a Vale oferece para você• Previdência Privada• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento• Seguro de Vida em Grupo• Auxilio funeral• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.• Vale alimentação• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais• Vale alimentação extra para o Natal• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos• Transporte fretado ou Vale transporte.• Gympass• Programa Bem-Estar• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).• Desconto para aluguel de carros Entre outros ...Seja você!Quanto mais pessoas com visões diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui.Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro.Essa é a verdadeira inclusão.O que realmente importa é trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem.Queremos conhecer o seu potencial.Queremos protagonistas.Alguém que quer sempre aprender, correr atrás dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um espírito colaborativo.Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco.Porque o desenvolvimento e a qualificação dos nossos colaboradores e colaboradoras são fundamentais para a nossa transformação cultural.A gente dá as ferramentas, mas é você que vai construir a sua carreira.Oportunidades para todas as pessoasVocê sabe a diferença entre diversidade e inclusão?Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as raças, credos, cores, religiões, culturas, orientações sexuais, características físicas.Inclusão é dar real espaço para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo.Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados.Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidadeVALE.Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.
