ENGENHEIRA SÊNIOR – PLANEJAMENTO DE MINA (CURTO PRAZO) – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.? Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? • Planejar a produção do plano M+24 e D+90 mensalmente alinhado com o Planejamento de Mina de Longo Prazo;• Realizar identificação e tratamento de riscos (licenciamentos, investimentos, restrições de lavra, etc.);• Desenvolver todos os elementos e processos do Plano Tático Mina, nos horizontes de M+24 e D+90, em consonância com todas as variáveis e premissas (método de lavra, aspectos ambientais, geotécnicos, geológicos, hidrogeológicos, técnicos, legais e demais);• Manter a sinergia entre as áreas operacionais, manutenção, engenharia, geociências e programação, com foco em garantir aderências aos Planos e Programas da Cadeia de Valor;• Dimensionar equipamentos de mina, alinhado às diretrizes do dimensionamento de longo prazo, através avaliação de capacidade de operações unitárias e de processos produtivos, garantindo otimização das atividades. Estamos muito felizes por ter alguém como você: • Formação Superior completa em Engenharia de Minas;• Experiência em Planejamento de Mina;• Conhecimento de Excel e Power BI;• Experiência em Operação e/ou Infraestrutura de Mina;• Conhecimento de dimensionamento de frota;• Vivência com indicadores operacionais;• Desejável conhecimento em software de mineração como Datamine, Vulcan, Deswik. Como é trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para você • Previdência Privada • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento • Seguro de Vida em Grupo • Auxílio funeral • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. • Vale alimentação • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais • Vale alimentação extra para o Natal • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos • Transporte fretado ou Vale transporte. • Gympass • Programa Bem-Estar • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). • Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
