**VENHA SER UMA PROFESSOR AUXILIAR I NA WYDEN**Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!**Responsabilidades e atribuições**Os principais desafios como Professor Auxiliar I são:- Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos;- Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular usodo material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicosexistentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo;- Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com asdemandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso;- Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, osresultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentesaos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico;- Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE;- Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso;- Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.**Requisitos e qualificações**Buscamos profissionais com:- Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO;- Mandatório Bacharelado/Especialização: GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM;- Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade;- Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;- Domínio da ferramenta Microsoft Teams;**Informações adicionais**Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden!Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.**MISSÃO**Educar para transformar.**VISÃO**Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.**VALORES****Foco no aluno**Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.**Senso de dono e resultado**Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.**Qualidade**Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.**Pessoas**Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.**Inovação e simplicidade**O novo nos atrai, soluções simples também.**Diversidade e ética**Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.**NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO**UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
