Enviar mensagem direta ao anunciante da vaga na Minor Hotels
É apaixonado por hotelaria, adora a área comercial e procura uma nova oportunidade profissional na região do Algarve?
Junte-se à equipa de Vendas Minor Hotels . Portugal da região do Algarve e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Estamos a recrutar Diretor de Vendas . Resorts (M/F) para a região do Algarve.
FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES:
Enquanto Diretor de vendas (M/F), reportará hierarquicamente ao DBD Portugal & Head of Resorts, e ficará responsável por:
• Compreender a estratégia de negócios, o posicionamento das várias marcas do grupo Minor Hotels e divulgar eficazmente esse
posicionamento no mercado, projetando uma imagem profissional para manter e melhorar a reputação destas marcas;
• Manter-se atualizado sobre as tarifas e todas as ofertas de produtos e serviços dos vários Hotéis de Resort da Minor Hotels no Algarve;
• Realizar regularmente análises de mercado de forma a acompanhar a concorrência e as tendências do setor;
• Efetuar a correta monitorização, acompanhamento e gestão do segmento de grupos nas várias propriedades, assegurando o correto
posicionamento, follow up e acompanhamento de visitas de inspeção, sempre que necessário;
• Efetuar o correto acompanhamento do segmento de golf e participação na elaboração e promoção de produto relativo ao
segmento para as propriedades aplicáveis;
• Participar na elaboração de orçamento dos hotéis de Resort da Minor Hotels, no Algarve hotel ao nível de receitas e custos do departamento;
• Por em prática uma estratégia multissegmento que permita a otimização de resultados nas diferentes épocas do ano;
• Compreender a importância e prioridade dos resultados financeiros do Hotel e direcionar os esforços comerciais para o
cumprimento dos mesmos, planeando e priorizando o trabalho para atingir metas e prazos;
• Apoiar o desenvolvimento de contactos com novos clientes e acompanhar a potencial receita dos mesmos;
• Apostar no seu desenvolvimento profissional, incluindo a constante aquisição e aperfeiçoamento de conhecimentos na área
financeira, negociação e vendas, necessárias para um eficaz desempenho de funções;
• Realizar um eficaz controle de custos, cumprindo os procedimentos internos de aprovação de despesas;
• Participar ativamente em viagens promocionais e comerciais, visitas de inspeções, roadshows, eventos comunitários e reuniões do
setor e a atingir os resultados comerciais esperados;
• Estabelecer uma ligação eficaz com as equipas operacionais do vários hotéis, fornecendo suporte e
informações necessárias para garantir o cumprimento de todos os serviços e produtos vendidos aos clientes;
• Gerar oportunidades de upsell e cross-sell dos produtos Minor Hotels junto dos clientes;
• Garantir o correto, eficaz e célere processamento de todas as comunicações realizadas com o departamento, incluindo cartas,
e-mails, contratos e relatórios.
• Fazer apresentações de negócios e comerciais, interna e externamente, e ser capaz de adaptá-las ao público/cliente;
• Liderar a equipa comercial de Resorts, garantindo que todos estão cientes dos objetivos da empresa e dos seus objetivos individuais;
• Apoiar, orientar e supervisionar restantes membros da equipa comercial, trabalhando em equipa para alcançar os resultados;
- Apresentar de forma atempada relatórios necessários na frequência prevista.
- Ser capaz de compilar informação relevante e aplicá-la de forma estratégica no melhor interesse da empresa
• Desempenhar quaisquer outros deveres relacionados com a função conforme atribuído;
. Experiência profissional na área comercial mínima de 5 anos e conhecimento do setor hoteleiro;
. Forte capacidade de liderança e Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
. Atitude positiva, mesmo em situações de stress e maior pressão;
. Fortes capacidades organizacionais, flexibilidade, adaptabilidade e sigilo profissional;
. Foco nos resultados, orientação para o cliente, capacidade analítica e criativa;
. Boa Capacidade de Comunicação/ Persuasão e Negociação;
. Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional;
. Excelente capacidade de criar e manter carteira de clientes;
. Conhecimento de Português, Inglês (fluente ao nível da oralidade);
. Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações
específicas para a área comercial, PMS e TI, software de Gestão de orçamentos e Gestão Financeira.
- Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência
- Remuneração compatível com a função
- Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira
- Acesso a Plataforma de formação e- learning
- Plano de Incentivos e Beneficios
. Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional . Alojamento . F&B, entre outros;
. Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
. Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional
Saúde e Bem-Estar
. Seguro de Saúde
. Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
. Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
. Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores
Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta aqui a sua candidatura ou envie um e-mail para:
Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro.
Nível de experiência Tipo de emprego Função Função Vendas e Desenvolvimento de negócios As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Minor Hotels
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